Caracter sticas y aplicacion de Therbligs

Características
Las diecisiete divisiones básicas pueden clasificarse en therbligs eficientes (o efectivos) y en ineficientes (o inefectivos). Los primeros son aquellos que contribuyen directamente al avance o desarrollo del trabajo. Estos therbligs con frecuencia pueden reducirse, pero es difícil eliminarlos por completo. Los therbligs de la segunda categoría no hacen avanzar el trabajo ydeben ser eliminados aplicando los principios del análisis de la operación y del estudio de movimientos. 
Una clasificación adicional divide a los elementos de trabajo en físicos, semimentales o mentales, objetivos y de retraso. Idealmente, un centro de trabajo debe contener sólo therbligs físicos y objetivos.

A Eficientes o efectivos.
1. Divisiones básicas de naturaleza física omuscular.
a. Alcanzar.
b. Mover.
c. Tomar.
d. Soltar.
e. Precolocar en posición.
2. Divisiones básicas de naturaleza objetiva o concreta.
a. Usar.
b. Ensamblar.
c. Desensamblar.

B. Ineficientes o inefectivos.
1. Elementos mentales o semimentales.
a. Buscar.
b. Seleccionar.
c. Colocar en posición.
d. Inspeccionar.
e.Planear.

2. Demoras o dilaciones.
a. Retraso inevitable.
b. Retraso evitable.
c. Descansar (para contrarrestar la fatiga).
d. Sostener.


Simbología
1 Buscar: (B)
Es el elemento básico en la operación de localizar un objeto. Es la parte del ciclo durante la cual los ojos o las manos tratan de encontrar un objeto. Comienza en el instante en que los ojos se dirigen o muevenen un intento de localizar un objeto, y termina en el instante en que se fijan en el objeto encontrado.
Buscar es un therblig que el análisis debe tratar de eliminar siempre. Las estaciones de trabajo bien planeadas permitan que el trabajo se lleve a cabo continuamente, de manera que no es preciso que el operario realice este elemento. Proporcionar el sitio exacto para cadaherramienta y cada pieza es el modo práctico de eliminar el elemento de busca en una estación de trabajo.
Un empleado nuevo, o uno no familiarizado con el trabajo, tiene que efectuar operaciones de busca periódicamente, hasta desarrollar suficiente habilidad y acierto.
El analista de movimientos experto se planteará las siguientes preguntas, tratando de reducir o eliminar el tiempo de buscar:¿Están perfectamente identificados todos los artículos? Tal vez podrían utilizarse rótulos o colores.
¿Es posible emplear recipientes transparentes?
¿Una mejor distribución en la estación de trabajo podría eliminar las búsquedas?
¿Se emplea el alumbrado correcto?
¿Puede disponerse previamente la colocación de las herramientas y las piezas?

2 Seleccionar: (Se)
Este es el therblig que se efectúacuando el operario tiene que escoger una pieza de entre dos o más semejantes este therblig sigue generalmente al de buscar y es difícil determinar exactamente un mediante el método detallado de los micromovimientos cuando termina la busca y empieza la selección a veces la selección puede existir sin la búsqueda sobre todo cuando se trata de un ensamblaje selectivo en ese caso suele ir presidida dela inspección de la selección puede clasificarse también entre los therblig indeficientes y debe ser eliminada del ciclo de trabajo por una mejor distribución en la estación de trabajo y un mejor control de las piezas.
Para eliminar este therblig el analista debe preguntarse:
¿Son intercambiables las piezas más comunes?
¿Pueden estandarizarse las herramientas?
¿Se guardan las piezas y losmateriales en la misma caja?
¿Sería posible emplear un estante o una bandeja (o charola) para facilitar la colocación de las partes?


3 Tomar (O ASIR): (T)
Este es el movimiento elemental que hace la mano al cerrar los dedos rodeando una pieza o parte para asirla en una operación. El "tomar" es un therblig eficiente y, por lo general, no puede ser eliminado, aunque en muchos casos se...