Caracteristica de la oferta laboral en la region Ucayali

El 35,9% de la PEA ocupada en la región Ucayali labora con
contrato de trabajo, lo que supone que varios de estos trabajadores
tienen beneficios sociales, como acceso a servicios de salud,
pensiones, entre otros. Contrariamente, el 64,1% de trabajadores
laboran sin un contrato.
CUADRO N° 6
REGIÓN UCAYALI: PEA OCUPADA SEGÚN TIPO DE CONTRATO, 2011
(Porcentaje)
Tipo de contrato
Totalrelativo
Contrato i ndefi ni do
Contrato a pl azo fi jo
Conveni o F/
Contrato por l ocaci ón de servi ci os
Si n contrato

Total
100.0
9,8
19,9
0,8
5.4
64,1

CUADRO N° 8
REGIÓN UCAYALI: PEA OCUPADA SEGÚN AFILIACIÓN A SEGURO DE SALUD,
2011
(Porcentaje)

TRÍPTICO SOCIO ECONÓMICO LABORAL
60

Año I

50

N° 1

2012

40
30

59.6

20

40.4

10

CARACTERIZACIÓN DE LAOFERTA LABORAL EN LA
REGIÓN UCAYALI

0

Sin seguro de salud

Con seguro de salud

El OSEL Ucayali, en su función de difundir información
confiable y de calidad, pone a disposición de la Región, el
presente tríptico Socio Económico Laboral, con el objetivo de
resaltar indicadores que miden la participación y las
Nota: Las bases de datos han sido actualizadas con proyección, de lapoblación en base a los
Con respecto a las horas de trabajo semanales, el 54,5% de los condiciones laborales de los trabajadores. Es así que se
resultados del Censo de Población y Vivienda del 2007.
F/ Cifra referencial debido a los pocos casos presentados.
trabajadores cumplen con la jornada laboral que no excede las 48
Fuente: INEI- Encuesta Nacional de Hogares sobre Condición de Vida y Pobreza,continúa 2011.
presenta un resumen de las principales estadísticas de la
horas semanales, mientras que el 45,5% sobrepasa la jornada
Elaboración: DRTPE – Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) Ucayali
oferta laboral ucayalina. Este documento espera convertirse
legalmente establecida, con más de 49 horas semanales.
El mayor porcentaje de afiliados al Sistema de pensiones se
en uninstrumento que permita tomar mejores decisiones a
encuentra en el Sistema privado a través de las Administradoras de
los actores sociales y económicos para mejorar la situación
CUADRO N° 9
Fondos de Pensiones (AFP) con un 22,6%; mientras que los afiliados
REGIÓN UCAYALI: PEA OCUPADA SEGÚN RANGO DE HORAS DE TRABAJO
laboral de la población.
Nota: Las bases de datos han sido actualizadas conproyección, de la población en base a los
resultados del Censo de Población y Vivienda del 2007.
Fuente: INEI Encuesta Nacional de Hogares sobre Condición de Vida y Pobreza, continúa 2011.
Elaboración: DRTPE – Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) Ucayali

SEMANALES, 2011
(Porcentaje)

al Sistema Nacional de Pensiones (ONP) por la Ley 19990, solo
representa un 2,6%; restando un preocupante73,5% sin ningún tipo
de afiliación.
CUADRO N° 7
REGIÓN UCAYALI: PEA OCUPADA SEGÚN AFILIACIÓN A SISTEMA DE
PENSIONES, 2011
(Porcentaje)

45.5

Sistema privado de
pensiones(AFP)
Sistema nacional de pensiones
Ley 19990

22,6%
2,6%
73,5%

Sistema nacional de pensiones
Ley 20530(Cedula viva) F/

0,5%
0,7%

Otros F/

No esta afiliado

Nota: Las bases de datos han sidoactualizadas con proyección, de la población en base a los
resultados del Censo de Población y Vivienda del 2007.
F/ Cifra referencial debido a los pocos casos presentados.
Fuente: INEI Encuesta Nacional de Hogares sobre Condición de Vida y Pobreza, continúa 2011.
Elaboración: DRTPE – Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) Ucayali

Considerando que la Seguridad Social es uno de los serviciosesenciales dentro de los requisitos mínimos para ser considerado un
empleo adecuado, la región Ucayali muestra un porcentaje de
59,6% de trabajadores que cuentan con un seguro de salud.
OBSERVATORIO SOCIO ECONÓMICO LABORAL (OSEL) UCAYALI

Hasta 48 horas

54.5

De 49 horas a más

Nota: Las bases de datos han sido actualizadas con proyección, de la población en base a los
resultados...