Caracteristicas contitucionales


CARACTERÍSTICAS CONSTITUCIONALES Y LEGALES DEL NACIMIENTO Y EVOLUCIÓN DE LAS RELACIONES DE TRABAJO EN MÉXICO
El contexto social y económico de México es incomparable en la actualidad a laque prevalecía hace casi un siglo, cuando se promulgó la primera Ley Federal del Trabajo, por lo que es ineludible actualizar el marco jurídico del sector laboral, con el fin de proveer un libreacceso al trabajo, mejorar el trabajo decente, estimular la productividad de las relaciones laborales para que con esto se propicie la competitividad económica del Estado.
Una de las principalescaracterísticas constitucionales del trabajo en México son precisamente los derechos laborales, los cuales son en esencia “un conjunto de normas que regulan las relaciones entre trabajadores ypatrones, con la finalidad de alcanzar la justicia social a través del equilibrio entre los factores de la producción”.
A lo largo de la historia, al trabajo se le ha considerado como un castigo,pues como podemos verlo en la Biblia, se menciona que Adán y Eva, quienes vivían en el paraíso, desobedecen los mandatos divinos y son castigados por Dios, condenándolos al trabajo; por lo que éste esconsiderado un Castigo Divino. Sin embargo, en la actualidad, el poder tener un trabajo está considerado como una fortuna, esto debido a los diferentes factores sociales que se viven.
En laépoca precolonial en México, el trabajo era de forma esclavista, aunque no como en Europa; el trabajo sólo tenía normas consensuales y no estaba reglamentado. Ya para el comienzo del siglo XVI, cuando seestá realizando la conquista de América, el rey de España crea nuevas formas de explotación de los esclavos:
“La Encomienda”, que radicaba en que el rey promulga que los nativos de América trabajabanpara un español a cambio de que los cuidara y les enseñara la nueva religión,
Y “Los Repartimientos”, aquí se acercaban al rey, haciéndole de su conocimiento de que se había encontrado una mina,...