Caracteristicas De Control

CARACTERÍSTICAS DEL CONTROL
1. Reflejar la naturaleza de la estructura organizacional. Un sistema de control deberá ajustarse a las necesidades de la empresa y tipo de actividad que se deseecontrolar
2. Oportunidad.. El control será útil en tanto proporcione información en el momento adecuado.
3.
4. claridad.Todo control debe establecer medidas sencillas y fáciles deinterpretar para facilitar su aplicación

5. Integral: Asume una perspectiva integral de la organización, contempla a la empresa en su totalidad, es decir, cubre todos los aspectos de las actividades quese desarrollan en la misma.
6. Periódico: Sigue un esquema y una secuencia predeterminada.
7. Selectivo: Debe centrarse solo en aquellos elementos relevantes para la función u objetivos decada unidad.
8. Creativo: Continúa búsqueda de índices significativos para conocer mejor la realidad de la empresa y encaminarla hacia sus objetivos.
9. Efectivo y Eficiente: Busca lograr losobjetivos marcados empleando los recursos apropiados.
10. Adecuado: El control debe ser acorde con la función controlada, buscando las técnicas y criterios más idóneos.
11. Adaptado: A lacultura de la empresa y a las personas que conforman parte de ella.
12. Motivador: Debe contribuir a motivar hacia el comportamiento deseado mas que a coaccionar.
13. Servir de Puente: Entre laestrategia y la acción, como medio de despliegue de la estrategia en la empresa.
14. Flexible: Fácilmente modificable con capacidad de cambio.
15. Eficiencia: No debe resultar más costosa quelos beneficios que supone alcanzar.

16. Aplicabilidad: Aplicable, de fácil cumplimiento por el subordinado y fácil verificación por el que administra.
17. ▪               
18. Funcionalidad: Debe ser operativa y coordinada a fin de lograr su cometido.
19. Transparencia: Debe estar expresa y claramente establecida, permita al usuario el justo trato.

20. Sustento...