Caracteristicas De Cooperativas

Curso Naturaleza de la CooperativaUnidad 3: Características |
Nombre: Equipo N°11 |
Organización visitada en la pág. Web | CARACTERÍSTICAS ENCONTRADAS | Evidencia del hallazgo(Formatos, fotos, audio, video) | Características que no se encontraron |
COMULTRASAN | * RAZON- ASOCIADOS: Cooperativa de Ahorro y Crédito que representa un modelo cooperativo exitoso para Colombia con granpropósito social que vincula con responsabilidad y gran sensibilidad social, los sueños de más de 148.600 asociados en el país, generando así desarrollo regional y mejores oportunidades para todos. * OBJETO: Unión de trabajo y aporte de los asociados, para que con su propio esfuerzo se satisfagan las necesidades de todos: 1- Sin fines de lucro 2- Clientes son miembros 3- Administrada democráticamente4- Ganancias se invierten en la comunidad * RECURSOS: Son aportados a través del Fondo de Educación y el Fondo de Solidaridad de Financiera Comultrasan. Así mismo por medio de convenios estatales y empresariales recibimos recursos que nos permiten desarrollar nuestro objeto social. * Sin importar el monto de los aportes sociales individuales, la propiedad es de todos y cada uno de losasociados. * CAPITAL: Es de cada asociado representado en aportes sociales. * UTILIDADES: El excedente se aplica para atender necesidades educativas, de solidaridad, proteger el capital de los asociados y revalorizándolo de acuerdo con las normas. * DIRECCION: Existe la democracia por decisión igualitaria, un asociado = un voto. Sólo se requiere ser asociado hábil. Éste es elector igualitario yes también elegible para cualquier cargo. * ACTIVIDAD: Financiera Comultrasan es una entidad muy comprometida con el desarrollo regional, impulsando con el microcrédito la economía local, el pequeño negocio y haciendo presencia social en la comunidad donde actúa. * MISIÓN: Promover e integrar la cultura solidaria en las comunidades donde está presente Financiera Comultrasan, aportando a sudesarrollo integral, a través de programas y proyectos de base social, para fortalecer el cooperativismo y mejorar la calidad de vida de todos los beneficiados. * VISIÓN: Ser una organización reconocida en el ámbito regional y nacional por sus programas y proyectos de gran impacto social y apoyo a la iniciativa empresarial, que promueven la cultura solidaria como soporte de todas sus acciones. *VALORES VALORES OPERATIVOS: Ayuda mutua: Ayudarse a sí mismo y a los demás  por medio de la cooperación.
>>Responsabilidad: Implica una acción por resolver las propias necesidades y responder a sus obligaciones.
>>Democracia: En el cooperativismo se da gran importancia a la participación democrática  de los asociados.
>>Igualdad: Se refiere a la igualdad de derechos yobligaciones sin tener en cuenta la posición social, el poder económico o político.
>>Equidad: Se refiere a la justicia, juicio limpio, y proporcionalidad.
Solidaridad: Hace posible la cooperación, la preocupación por los demás, el deseo de ayudar y servir a otros, y la mutualidad.VALORES ÉTICOS:
Honestidad: Sinceridad en el significado de las palabras y los actos. Correspondencia entre lasintenciones, las acciones y las apariencias.
>>Transparencia: Es una consecuencia de la honestidad,  un valor que permite conocer, ver a través de  toda la bondad y limpieza de las acciones.
>>Responsabilidad social: Cuando se establecen empresas solidarias el grupo de personas aceptan asumir responsabilidades por sus propias condiciones y por la comunidad en su conjunto.>>Preocupación por los demás: No se puede trabajar solo por la empresa creada, sino por el entorno, para que el desarrollo de la comunidad próxima sea armónico. * UNION CON OTROS ORGANISMOS: Se ha propuesto orientar la mirada hacia el ámbito global, a partir de convenios internacionales y alianzas estratégicas que nos conduzcan a la integración de grandes redes solidarias identificadas con el mismo...