Caracteristicas De Grupo

Características y propiedades de un grupo

Características
Características del grupo social
Objetivos e intereses
Identificación
Estructura
Roles
Interacción
Normas y valores
Permanencia



Algunas de las características que se encuentran en un grupo son las siguientes:
* La identificación: un grupo, debe ser identificable por todos y cada uno de susmiembros, quienes tienen el deber, de identificarse entre unos y otros.
* La estructura: cada integrante ocupa una posición en relación a las posiciones de los demás integrantes.
* Los roles: cada miembro del equipo participa desempeñando sus roles en la sociedad.
* La interacción: las acciones recíprocas, son las que garantizan el buen funcionamiento del equipo, ya que demuestra una buenarelación entre cada uno de sus integrantes.
* Las normas y los valores: en todo grupo social, deben existir una seria de normas, ya que son una pauta de comportamiento, que regulará la relación entre los miembros.
* Los objetivos e intereses: todos los miembros participan movidos por intereses u objetivos y consideran que una buena relación grupal, favorece el logro de ellos.
* Lapermanencia: los grupos deben durar cierto tiempo, para que a su vez, cada miembro de una forme parte de otro, para lograr una retroalimentación.

Propiedades
Las propiedades comunes de todos los grupos son:
* Antecedentes: Se refiere a ciertos factores que los grupos pueden tener o no tener algunos componentes son: reunión por primera vez, la clase de personas que componen al grupo, suexperiencia, su papel y su jerarquía.
* El patrón de participación: Es por el grado de participación de los miembros en todos los puntos grupales que puedan ser unidireccionales, bidireccionales o multidireccionales.
* Comunicación: Es el proceso a través del cual es posible la transmisión de ideas, sentimientos y creencias entre ellas. La comunicación puede ser verbal o no verbal; se divide enintergrupo (entre 2 o más grupos), introgrupo (prevalece la comunicación entre los miembros de un mismo grupo).
Para una buena comunicación existen 5 elementos básicos que son: emisor, receptor, mensaje, código, y puesta en relieve y camuflaje (se refiere a las decisiones que debe tomar el emisor antes de transmitir un mensaje así como el código a utilizar.
* Cohesión: Es el campo total defuerza motivantes que actúan sobre los miembros para mantenerlos en el grupo.
Este campo está determinado por diversos factores humanos, como la estimación hacia otros integrantes del grupo, la administración profesional, las perspectivas del aprendizaje.
Se pueden manifestar la cohesión con una atmósfera agradable en la cooperatividad, en la integración del grupo, esto puede ser apreciado mediantetécnicas de análisis "Test sociométrico"
* Atmósfera: Es la disposición de ánimo o sentimientos que se encuentran difundidos dentro del grupo.
Esto puede afectar a la espontaneidad de los miembros, porque la conducta del individuo esta mas o menos determinada por la forma que percibe la atmósfera.
La atmósfera de un grupo se encuentra condicionada por factores internos y externos. Se incluyela comunicación, aspectos emocionales, el tipo de dirección, la propia estructura organizacional; en los factores externos, la imagen del grupo, las oportunidades de desarrollo, la aceptación de grupo en la sociedad.
Como producto de estos factores, la atmósfera de un grupo puede ser cordial, tensa, formal, libre, autoritaria
* Normas: Son reglas que rigen las conductas de los individuos delgrupo y que en un conjunto forman el código.
El objetivo de las normas es propiciar una estructura que establece el logro de los objetivos planeados.
Las normas pueden ser:
Implícitas: son aquellas que son sobre entendidos en su carácter tácito.
Explicitas: son aquellas que requieren de una instrucción previa para tener conocimiento de ellas.
También las normas se clasifican, y son:...