Caracteristicas de la administracion

Características de la Administración
* Universalidad.- Existe en todos los Grupos Sociales. Se aplica a todos.
* Valor Instrumental.- La administración es práctica, es un medio para lograr un fin.
* Unidad temporal.- Proceso dinámico, todas sus partes existen simultaneamente.
* Amplitud de ejercicio.- Se aplica en todos los niveles de una organización formal.
*Especificidad.- Tiene Características propias, no puede confundirse con otras disciplinas.
* Interdisciplinariedad.- Es afín a todas las ciencias y técnicas relacionadas con la eficiencia en el trabajo.
* Flexibilidad.- Se adaptan a las necesidades propias de cada grupo social. No puede operar la administración con rigidez.
Ciencia, técnica y arte
¿Cómo se considera a la Administración?
Laadministración es interdisciplinaria.
Ciencias Sociales.-
Sociología. Psicología. Economía.
Derecho. Antropología.
* Ciencias exactas.-
Matemáticas.
* Disciplinas técnicas.
Ingeniería Industrial, Contabilidad, Ergonomía, Cibernética
Proceso Administrativo.
* Proceso.- Conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad.
“la administración en acción”* Proceso Administrativo.- Conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración. Interrelacionadas
Ciencias Sociales
* Sociología.- Estudia el fenómeno social, la sociedad y la dinámica de sus estructuras. Se aplica en la Estructura Social de la empresa, sociogramas.
* Psicología.- Estudia fenomenos de la mente humana, facultades, comportamientoy operaciones. Se aplica en la selección de personal, pruebas psicométricas, recursos humanos, técnicas de motivación, incentivos, conflictos, entrevistas de orientación,
* Derecho.- Conjunto de ordenamientos Normativos e institucionales que rigen en la sociedad. No afectar derechos de terceros en la aplicación de la administración. Conocimientos de las áreas del derecho para un manejoadecuado de la empresa.
* Economía.- Estudia las relaciones sociales que tienen que ver con los procesos de producción, intercambio, distribución y consumo de bienes y servicios, entendidos como medios de satisfacción de necesidades humanas y resultado individual o colectivo de la sociedad. Disponibilidad de materia prima, mercado de trabajo. Correcta distribución de los recursos.
*Antorpología.- Objeto de estudio es el hombre, su cultura y desarrollo en sociedad, Conocimientos profundos del comportamiento del hombre. Ubicar adecuadamente el elemento humano dentro de una organización. (idiosincrasia)
Ciencias exactas
* Matemáticas.- Mediante las matemáticas conocemos las cantidades, las estructuras, el espacio y los cambios. Permite avances en la administraciónparticularmente en el área de planeación y control. Estadísticas, simulaciones, modelos probabilísticos.
Benjamin Peirce "la ciencia que señala las conclusiones necesarias
Disciplinas Tecnicas.
* Ingenieria Industrial.- Conocimientos utilizados para el optimo aprovechamiento de los recursos en el área productiva. Nace junto con la administración, la diferencia es que esta se aplica al área de producciónde empresas industriales y la administración se aplica a todos.
* Contabilidad.- Clasificar y registrar los movimientos financieros de la empresa, con la finalidad de informar y que sirvan de base para la toma de desiciones.
* Ergonomía.- Estudia la Interrelación existente entre las maquinas, instrumentos, ambiente de trabajo y el hombre. Como inciden estos en la eficiencia del mismo.* Cibernética.- Información y del control, en el hombre y en la máquina. Sistemas de computo e informático.

Proceso Administrativo
* Mecánica:
* Planeación:
* ¿Qué se quiere hacer?
* ¿Qué se va hacer?
* Organización:
* ¿Cómo se va hacer?
* Dinámica:
* Dirección:
* Ver que se haga el trabajo.
* Control:
¿Cómo...