caracteristicas de la administracion

Objetivo:
 Comprender:

•    El concepto de la administración
•    La importancia de la administración
•    Las funciones del administrador
•    Los diferentes roles gerencialesProcedimiento:
Leer el tema 1 y 2 del modulo 1 de la materia Fundamentos de la Administración..
Reflexionar sobre las características de la Administración.
Investigar sobre las habilidadesGerenciales.
Hacer reporte con lo aprendido.



Resultados:
1:
Administración.- Es una serie de actividades y/o técnicas, que usamos para obtener el mejor resultado en diferentes roles de la vidapersonal y laboral.

En la vida es necesario aprender a administrarnos para poder cumplir con todas las actividades que se requieren cumplir a través del día. Un Ejemplo muy particular seria el modopersonal de administración del tiempo en la cual la mayoría de los estudiantes de una carrera ejecutivas nos desempeñamos ya que la gran mayoría debe estudiar y trabajar, ya que tenemos que planear yorganizar cada día y del mismo modo controlamos y direccionamos el modo en el que hacemos nuestras labores.

2:
Es importante destacar que las habilidades gerenciales mas destacadas se dividen en3 factores muy importantes.
Habilidades Personales.
Auto conocimiento.
Auto Dominio.
Auto Motivación.
Auto Administración.
Desarrollo Personal.
Integridad y ética.
Las habilidadesPersonales son importante por que para poder dirigir a otras personas primero hay que conocernos y auto evaluarnos para poder hacer lo mismo con las personas que dirigiremos recordemos que se predica con elejemplo.

Sociales.
Comunicación.
Manejo de personal.
Motivación.
Trabajo en equipo.
En la actualidad en todas las empresas ser requiere que exista un buen ambiente de trabajo, y unarelación muy estrecha con el personal para maximizas el trabajo en equipo por lo cual es de suma importancia las habilidades sociales, ya que sin estas no habría una buena interacción inter personales....