Caracteristicas de la administracion

CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA
1.  Administración Científica
2. FREDERICK WINSLOW TAYLOR (1856-1915), fundador de la Administración Científica, nació en Filadelfia EE.UU.Orígenes de Administración Científica
Industrias padecían de males siguientes:
Holgazanería, obreros reducían deliberadamente producción, para evitar quedarse sin trabajo.
Desconocimiento (por lagerencia) rutinas de trabajo.
Carencia de técnicas de gestión.
Según Taylor, Administración Científica debería enmarcar en siguiente:
Ciencia en vez de empirismo
Armonía en vez de discordia
Cooperación,no individualismo.
Desarrollo del trabajador
( Foto: primera fábrica en USA )

1.  CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA
2. 1. ANÁLISIS, TRABAJO, ESTUDIO, TIEMPOS Y MOVIMIENTOS
Eltrabajo puede dividirse subdividiendo movimientos de tarea. * Eliminar movimientos inútiles. * Distribuir uniformemente el trabajo. * Eliminar desperdicios del esfuerzo humano. * Adaptación del obreroa tarea. * Establecimiento de normas para efectuar el trabajo.
2. FATIGA HUMANA
Evitar movimientos inútiles en tarea; ejecutar con economía posible; proporcionar movimientos una secuencia apropiada.Para d isminuir fatiga, propuso : * Uso adecuado cuerpo humano. * Adecuada distribución física del trabajo. * Relativos al desempeño de herramientas y equipo.


 3. DIVISIÓN DEL TRABAJO YESPECIALIZACIÓN
Estudio tiempos y movimientos facilitó división
trabajo y especialización
Mejorar trabajo con subdivisión tareas, obrero
limitarse a ejecución tarea específica y sencilla.
Obrero perdiólibertad e iniciativa en
procedimientos, trabajo; ejecutor tareas
automáticas, repetitivas y estandarizadas.
4. DISEÑO DE CARGOS Y TAREAS
a) Tarea: Conjunto actividades ejecutada
por obrero.
B)Cargo: Conjunto de tareas ejecutadas
manera cíclica.
Conjunto cargos forman sección.
Diseño cargo: Especificar contenido tareas,
métodos y relaciones con otros cargos.



 5. INCENTIVOS...