CARACTERISTICAS DE UN EMPRESARIO
Páginas: 3 (558 palabras)
Publicado: 6 de agosto de 2015
CARACTERISTICAS DE UN EMPRESARIO
INTRODUCCION
Las tribus primitivas consiguieron subsistir utilizando algunos principios de administración. Con la
aparición de grandes civilizaciones comoBabilonia, Egipto y Roma adoptaron nuevas formas de
organización, más desarrolladas y complejas.
En Grecia o Tenochtitlán la administración fue desarrollándose en la conquista de nuevos
territorios.
Con elpaso de los años, la administración se ha desarrollado como una ciencia. Los griegos fueron
los primeros en diferenciar el ocio del no-ocio, término que dio origen a la palabra negocio.
Por lo que sedice que la administración es “un proceso distintivo que consiste en planear,
organizar, ejecutar y controlar, conduciendo el esfuerzo y talento para la obtención de
resultados”.
Se dice que hasta elsiglo XVIII se inicio el estudio de esta disciplina ampliando el campo de
conocimiento. Con la llegada de la revolución industrial se propicio la creación de fábricas y con
ellas la necesidad decoordinar los esfuerzos de las personas para la producción de bienes.
ADMINISTRACION Y ADMINISTRADORES
Para el autor George Terry la administración es “un proceso distintivo que consisten en planear,organizar, ejecutar y controlar, desempeñado para determinar y lograr los objetivos manifestados,
mediante el uso de seres humanos y de otros recursos.
La administración es una disciplina que se hatransformado a lo largo del tiempo, a fin de cubrir las
necesidades y los cambios de la sociedad, y junto con ella de los mercados de la economía y sobre
todo, de las organizaciones.
El éxito de lasorganizaciones dependerá de la efectividad de una buena administración, ya que
favorece la integración de equipos de trabajo y buenas relaciones humanas, la adecuada
utilización de los recursosmateriales y de las instalaciones; indica los obstáculos a vencer y
determina soluciones, objetivos y emplea con eficacia los recursos de acuerdo con la planeación,
organización, ejecución y el control....
INTRODUCCION
Las tribus primitivas consiguieron subsistir utilizando algunos principios de administración. Con la
aparición de grandes civilizaciones comoBabilonia, Egipto y Roma adoptaron nuevas formas de
organización, más desarrolladas y complejas.
En Grecia o Tenochtitlán la administración fue desarrollándose en la conquista de nuevos
territorios.
Con elpaso de los años, la administración se ha desarrollado como una ciencia. Los griegos fueron
los primeros en diferenciar el ocio del no-ocio, término que dio origen a la palabra negocio.
Por lo que sedice que la administración es “un proceso distintivo que consiste en planear,
organizar, ejecutar y controlar, conduciendo el esfuerzo y talento para la obtención de
resultados”.
Se dice que hasta elsiglo XVIII se inicio el estudio de esta disciplina ampliando el campo de
conocimiento. Con la llegada de la revolución industrial se propicio la creación de fábricas y con
ellas la necesidad decoordinar los esfuerzos de las personas para la producción de bienes.
ADMINISTRACION Y ADMINISTRADORES
Para el autor George Terry la administración es “un proceso distintivo que consisten en planear,organizar, ejecutar y controlar, desempeñado para determinar y lograr los objetivos manifestados,
mediante el uso de seres humanos y de otros recursos.
La administración es una disciplina que se hatransformado a lo largo del tiempo, a fin de cubrir las
necesidades y los cambios de la sociedad, y junto con ella de los mercados de la economía y sobre
todo, de las organizaciones.
El éxito de lasorganizaciones dependerá de la efectividad de una buena administración, ya que
favorece la integración de equipos de trabajo y buenas relaciones humanas, la adecuada
utilización de los recursosmateriales y de las instalaciones; indica los obstáculos a vencer y
determina soluciones, objetivos y emplea con eficacia los recursos de acuerdo con la planeación,
organización, ejecución y el control....
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