Caracteristicas de un Gerente
Tratar de meter en un cuadro todas las características y rasgos que debiera de tener un Gerente de una empresa es imposible. Tan imposible como tratar de meter en uncubo toda el agua del mar. Es lógico que así sea, ya que el Gerente es un hombre, un ser humano y la complejidad de éste es inmensa. Cada Gerente tiene su propia personalidad, formación, experiencia ycapacidades que le hacen siempre diferente a los demás.
Actitud.
Saben que están haciendo un trabajo excelente y que marcan un punto de inflexión en el recorrido de sus empresas pero no alardean deello sino que reconocen la importancia de su equipo.
Resultados.
Al final, todos los conocimientos, actitudes y habilidades tienen un fin: obtener resultados.
Adaptabilidad
Los gerentes exitosos sonflexibles y de una mentalidad abierta. Siempre dispuestos al cambio y atentos a aprovechar las oportunidades que emanan de ellos. Conocimiento
Para ser un buen gerente no basta con solo tener actitud,también es necesario contar con ciertos conocimientos y experiencia en cuanto a gestión empresarial.
Inteligencia emocional
Dirigir una empresa exige un gran dominio de nuestras emociones. Los gerentesdeben tener calma en los momentos difíciles y serenidad ante la incertidumbre.
Inteligencia ejecutiva
La inteligencia ejecutiva es un concepto que hace referencia a la capacidad para elegir metas ymodelar propósitos a través de un proceso de ideación-ejecución.
Liderazgo
Más que ser un jefe, un gerente debe ser un líder en todo el sentido de la palabra. Sabe dónde está, para dónde va y se poneen marcha hacía sus objetivos.
Capacidad para inspirar y motivar
Para gerenciar una empresa se requiere de un gran carisma que contagie a todas las personas que trabajan en ella.
Sabe delegar
Unpésimo administrador cree que debe encargarse de todo para que las cosas salgan bien, pero la realidad es que las empresas necesitan de gerentes con una gran capacidad para delegar, y para esto es...
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