Caracteristicas de un lider
Páginas: 2 (489 palabras)
Publicado: 19 de febrero de 2011
CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER
Entendemos el líder por las siguientes características.
a. El líder debe tener el carácter de miembro, es decir, debe pertenecer al grupo que encabeza, compartiendocon los demás miembros los patrones culturales y significados que ahí existen.
b. La primera significación del líder no resulta por sus rasgos individuales únicos, universales (estatura alta,baja, aspecto, voz, etc.).
c. Sino que cada grupo considera líder al que sobresalga en algo que le interesa, o más brillante, o mejor organizador, el que posee más tacto, el que sea más agresivo,más santo o más bondadoso.
d. Cada grupo elabora su prototipo ideal y por lo tanto no puede haber un ideal único para todos los grupos. d) En cuarto lugar. El líder debe organizar, vigilar, dirigir osimplemente motivar al grupo a determinadas acciones o inacciones según sea la necesidad que se tenga. Estas cuatro cualidades del líder, son llamadas también carisma.
e. Por último, otra exigenciaque se presenta al líder es la de tener la oportunidad de ocupar ese rol en el grupo, si no se presenta dicha posibilidad, nunca podrá demostrar su capacidad de líder.
Habilidades De UnAdministrador
Habilidades de un administrador
1.-CONCEPTUALES (ideas, capacidad, desarrollo, inteligencia) _sé que es__
2.- TECNICAS (conocimientos/ contabilidad-procedimientos-fiscal)--como se hace--
3.-HUMANAS (mando, dirección, supervisión, comunicación, comprensión)
4.-ACTUALIZARSE (renovarse o morir)
Un administrador debe estar en constante práctica con:
1,_ACTITUD(postura o manera en la queuno hace frente a los problemas)
2.-CONOCIMIENTOS (conceptual y técnicas)
3.-PERSPECTIVAS (todo se basa en cuanto a objetivos)
ORGANIZACIÓN: Entidad conformada por individuos coordinados yencaminados a alcanzar
Los objetivos
AUTORIDAD (Se delega): es la acción de dar una orden y exigir que sea cumplida
RESPONSABILIDAD (Se comparte) Es realizar las tareas y funciones encomendadas de la...
Entendemos el líder por las siguientes características.
a. El líder debe tener el carácter de miembro, es decir, debe pertenecer al grupo que encabeza, compartiendocon los demás miembros los patrones culturales y significados que ahí existen.
b. La primera significación del líder no resulta por sus rasgos individuales únicos, universales (estatura alta,baja, aspecto, voz, etc.).
c. Sino que cada grupo considera líder al que sobresalga en algo que le interesa, o más brillante, o mejor organizador, el que posee más tacto, el que sea más agresivo,más santo o más bondadoso.
d. Cada grupo elabora su prototipo ideal y por lo tanto no puede haber un ideal único para todos los grupos. d) En cuarto lugar. El líder debe organizar, vigilar, dirigir osimplemente motivar al grupo a determinadas acciones o inacciones según sea la necesidad que se tenga. Estas cuatro cualidades del líder, son llamadas también carisma.
e. Por último, otra exigenciaque se presenta al líder es la de tener la oportunidad de ocupar ese rol en el grupo, si no se presenta dicha posibilidad, nunca podrá demostrar su capacidad de líder.
Habilidades De UnAdministrador
Habilidades de un administrador
1.-CONCEPTUALES (ideas, capacidad, desarrollo, inteligencia) _sé que es__
2.- TECNICAS (conocimientos/ contabilidad-procedimientos-fiscal)--como se hace--
3.-HUMANAS (mando, dirección, supervisión, comunicación, comprensión)
4.-ACTUALIZARSE (renovarse o morir)
Un administrador debe estar en constante práctica con:
1,_ACTITUD(postura o manera en la queuno hace frente a los problemas)
2.-CONOCIMIENTOS (conceptual y técnicas)
3.-PERSPECTIVAS (todo se basa en cuanto a objetivos)
ORGANIZACIÓN: Entidad conformada por individuos coordinados yencaminados a alcanzar
Los objetivos
AUTORIDAD (Se delega): es la acción de dar una orden y exigir que sea cumplida
RESPONSABILIDAD (Se comparte) Es realizar las tareas y funciones encomendadas de la...
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