Caracteristicas De Un Lider
Páginas: 3 (684 palabras)
Publicado: 6 de octubre de 2015
01 de octubre de 2015
Características de un líder
Capacidad de comunicarse.
La comunicación es en dos sentidos. Debe expresar claramente sus ideas y sus instrucciones, y lograr que su gente lasescuche y las entienda. También debe saber "escuchar" y considerar lo que el grupo al que dirige le expresa.
Capacidad de establecer metas y objetivos.
Para dirigir un grupo, hay que saber adónde llevarlo. Sin una meta clara, ningún esfuerzo será suficiente. Las metas deben ser congruentes con las capacidades del grupo. De nada sirve establecer objetivos que no se pueden cumplir.
Integridadpersonal
La habilidad para manejar los sentimientos y emociones propios y de los demás, de discriminar entre ellos.- Los sentimientos mueven a la gente, sin inteligencia emocional no se puede serlíder..
Saben establecer cuáles son sus prioridades y cómo deben ser llevadas a cabo.
Visión
(Visionarios)
Los buenos guías crean una imagen del futuro y definen dónde quieren llevar a susorganizaciones.
Valores
Esas cualidades humanas que enriquecen su comportamiento.
Justo: Un líder debe ser noble en sus actos.
Decisivo: un líder no debe dudar de sus decisiones.
Autodominio. Antecualquier circunstancia la calma, la tranquilidad y el control de la situación debe ser el ejemplo a seguir y a demostrar al resto de sus compañeros.
Ejemplo de trabajo. Si quieres que tus colaboradorestrabajen, predica con el ejemplo.
Planear y anticipar planes de trabajo. Un líder sin planificación que improvisa, es un barco sin rumbo.
Trabajar en equipo
Confiar en sus equipos y tener lasuficiente capacidad para hacer una adecuada selección de personal. Debe hacerlo a la par que sus empleados, inmiscuirse en cada tarea y objetivo, deben ser personas que sepan generar ambientes de cooperacióny buen trato.
Capacidad de aprendizaje
Para mantenerte dirigiendo mantente aprendiendo
Escuchar y leer, esto asegura que estas en un proceso de continuo aprendizaje y mejoramiento.
Se aprende...
Características de un líder
Capacidad de comunicarse.
La comunicación es en dos sentidos. Debe expresar claramente sus ideas y sus instrucciones, y lograr que su gente lasescuche y las entienda. También debe saber "escuchar" y considerar lo que el grupo al que dirige le expresa.
Capacidad de establecer metas y objetivos.
Para dirigir un grupo, hay que saber adónde llevarlo. Sin una meta clara, ningún esfuerzo será suficiente. Las metas deben ser congruentes con las capacidades del grupo. De nada sirve establecer objetivos que no se pueden cumplir.
Integridadpersonal
La habilidad para manejar los sentimientos y emociones propios y de los demás, de discriminar entre ellos.- Los sentimientos mueven a la gente, sin inteligencia emocional no se puede serlíder..
Saben establecer cuáles son sus prioridades y cómo deben ser llevadas a cabo.
Visión
(Visionarios)
Los buenos guías crean una imagen del futuro y definen dónde quieren llevar a susorganizaciones.
Valores
Esas cualidades humanas que enriquecen su comportamiento.
Justo: Un líder debe ser noble en sus actos.
Decisivo: un líder no debe dudar de sus decisiones.
Autodominio. Antecualquier circunstancia la calma, la tranquilidad y el control de la situación debe ser el ejemplo a seguir y a demostrar al resto de sus compañeros.
Ejemplo de trabajo. Si quieres que tus colaboradorestrabajen, predica con el ejemplo.
Planear y anticipar planes de trabajo. Un líder sin planificación que improvisa, es un barco sin rumbo.
Trabajar en equipo
Confiar en sus equipos y tener lasuficiente capacidad para hacer una adecuada selección de personal. Debe hacerlo a la par que sus empleados, inmiscuirse en cada tarea y objetivo, deben ser personas que sepan generar ambientes de cooperacióny buen trato.
Capacidad de aprendizaje
Para mantenerte dirigiendo mantente aprendiendo
Escuchar y leer, esto asegura que estas en un proceso de continuo aprendizaje y mejoramiento.
Se aprende...
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