Caracteristicas de n entrevistador
Bleger 1985 señala que en la entrevista el entrevistador forma parte del campo condicionado en cierta medida los fenómenos que el mismo va a registrar.
Es muyimportante la participación del entrevistador en el tipo, calidad y destino de la relación con el entrevistado.
Wolff 1990 afirma que debe tenerse: habilidad y juicio intelectual superiores, sentidodel humor, originalidad y variedad de recursos. Estos requisitos llevan frecuentemente al principiante a la adopción de roles impostados que perturban la relación interpersonal, la energía esnecesaria para mostrarse inteligentes, llenos de recursos y con sentido del humor para sostener cualquier otro tipo de actitudes recomendadas hace del entrevistador.
Wolbering 1967 da como primera regla parapsicoterapeutas y entrevistadores la de ser uno mismo
Stevenson 1959 de interesarse en el sufrimiento humano, interés que es deseo de comprensión y que requiere para ser genuino.
CARACTERISTICASDE UN ENTREVISTADOR
Los elementos mas importantes del interés son el impulso epistemolofilico y la capacidad de identificación con el otro que se manifiesta con empatía y comprensión.Identificarse con el otro, sin perder objetividad, finalmente implica una capacidad de disociacion en el entrevistador que solo se diferencia de las disociaciones de sus entrevistados, e que la suya esta aservicio de una finalidad adaptativa en el mejor de los casos y no en defensiva aunque puede hacerlo.
El entrevistador se encuentra en una posición clave como mediador o distanciador entre la organizacióny el candidato.
El entrevistador tiene que responder siempre a las necesidades y sentimientos del solicitante, el entrevistador debe percatarse de sus propias necesidades y de las demandas que leplantea su vida personal.
CARACTERISTICAS DE UN ENTREVISTADOR
Habilidades sociales: como ganar amigos e influir en muchas personas, saber que es correcto, hacer o decir en diversas situaciones...
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