Caracteristicas Del Personal A Contratar

Características del personal.
Secretaria.
Requisitos de contratación:
* Excelente redacción y ortografía.
* Contar con la mayoría de edad.
* Facilidad de expresión verbal y escrita.* Persona proactiva y organizada
* Facilidad para interactuar en equipo.
* Dominio de Windows, Microsoft Office, Star Office e Internet.
* Brindar apoyo a todos los departamentos.
*Desempeñarse eficientemente en cualquier Área Administrativa.
* Conocimientos en el área de logística, Créditos, Cobranzas y Atención al Cliente.
* Aptitudes para la organización.
* Buenasrelaciones interpersonales.
* Dinámica y entusiasta.
* Carta de antecedentes no penales.
* Excelente presentación.
* Excelencia académica.
* Experiencia en el puesto.
*Disponibilidad de tiempo.
* Responsabilidad
* Respeto hacia sus compañeros de trabajo.
Cajera
Requisitos de contratación:
* Excelente redacción y ortografía.
* Experiencia en el puesto.* Excelencia en cuentas matemáticas.
* Carta de antecedentes no penales.
* Excelente presentación.
* Disponibilidad de tiempo.
* Responsabilidad.
* Dominio en tema de cómputo.* Honradez.
* Preparatoria terminada como mínimo.
* Contar con la mayoría de edad.

Empleados de mostrador.
Requisitos de contratación:
* Experiencia en el puesto.
* Excelentepresentación.
* Carta de antecedentes no penales.
* Disponibilidad de tiempo.
* Preparatoria terminada.
* Responsabilidad.
* Respeto.
* Excelente trato.
* Facilidad deentendimiento y expresión.
* Tolerancia.
* Contar con la mayoría de edad.
Empleados de Servicio a domicilio.
Requisitos de contratación.
* Contar con la mayoría de edad.
* Contar conlicencia para conducir.
* Saber conducir.
* Responsabilidad.
* Disponibilidad de tiempo.
* Buen aspecto físico.
* Excelente trato
* Carta de antecedentes no penales.
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