Caracteristicas Del Primer Empleo

Características del primer empleo
• Una de las características que tiene el primer empleo de los jóvenes es que la mayoría de ellos están muy poco relacionados con los estudios que se han realizado(o están realizando cuando consiguen el empleo); sólo un 20% declaran que el trabajo está muy relacionado con lo que han estudiado, mientras que para un 64% no está nada relacionado. Además, seconstata que a mayor nivel de estudios, mayores probabilidades de que el primer empleo esté relacionado con los estudios. Sólo el 8% de los que tienen estudios de primaria tienen un primer empleo muy obastante relacionado con el nivel de estudios, y en los que tienen estudios superiores son más de la tercera parte los que tienen esa situación.
• En cuanto a los tipos de contratos, la encuesta señalaque una cuarta parte de los jóvenes no tienen contrato cuando entran en el mercado de trabajo por vez primera, mientras que las tres cuartas partes que si lo han tenido, ha sido un contrato por cuentaajena para el 68% de los casos, o por cuenta propia o en una empresa familiar en el 7%.
• Menos de un 10% de los jóvenes comienzan su experiencia laboral con un empleo estable o trabajando por sucuenta. Otro 5% en un negocio familiar, ayudando a la misma en muchas ocasiones, y el resto, en una inserción precaria porque comienzan sin contrato o porque tienen empleos temporales. De estos, lostipos son: contratos en prácticas, obra o servicio, temporal fomento del empleo o interinos.
• En cuanto a las jornadas laborales, los jóvenes están sobre representados en las reducidas, pues aunque el56% de tienen un trabajo a tiempo completo en su primera experiencia de trabajo, un 22% (casi la cuarta parte) trabaja a media jornada y un 21% (la quinta parte) en un trabajo de jornada muyreducida o con características especiales. Y si además de joven se es mujer joven las posibilidades de tener una jornada super reducida aumentan. Lo que si cambia es la relación entre jornada reducida y...