Caracteristicas Del Tecnico En Sitemas

TALLER

1. ¿CUAL ES EL NOMBRE DEL CENTRO DE FORMACIÓN DEL SENA QUE LE ESTA DANDO LA OPORTUNIDAD DE ADQUIRIR UNA CERTIFICACIÓN O TITULACIÓN EN UN PROGRAMA DE FORMACIÓN?

RTA: Sena industrial, sede en la ciudad de Neiva.

2. ¿A QUE RED TECNOLÓGICA PERTENECE EL CENTRO QUE LE ESTA BRINDANDO EL PROGRAMA DE FORMACIÓN?

RTA: tecnologías de la información, diseño y desarrollo del software3. ¿A QUE POLÍTICA ESTATAL PERTENECE SU PROGRAMA DE FORMACIÓN Y EN QUE CONSISTE?

RTA: Este programa, se creo para brindar al sector productivo nacional, la posibilidad de incorporar personal con altas calidades laborales y profesionales que contribuyan al desarrollo económico, social y tecnológico de su entorno y del país. Contribuyendo así con la política estatal de generación de empleoscertificados y brindando la oportunidad a las personas de bajos recursos que puedan capacitasen, y así; buscando que mejoren sus condiciones de vida. El impacto de este programas es fundamental y notorio en nuestra comunidad, ya que es una herramienta central para que nuestros jóvenes, puedan visionar otras alternativas de vida en torno a las tecnologías de la información.

4. ¿Cual esnombre de programa de formación?

RTA: TECNICO EN SISTEMAS

5. ¿Cual es código de su programa de formación?

RTA: 228172

6. ¿Que nivel de formación tiene el programa que esta cursando?

RTA: TECNICO

7. ¿CUAL ES NÚMERO DE FICHA PARA EL SISTEMA SOFÍA DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN QUE ESTA CURSANDO?

RTA: 352842

8. ¿CUAL ES LA FECHA DE INICIO DEL PROGRAMA Y CUAL ES LA FECHA DEFINALIZACIÓN?

RTA: (inicio 9 de abril----terminación 30 de septiembre) parte teórica.

9. ¿EN CUANTAS ETAPAS SE DIVIDE EL PROGRAMA DE FORMACIÓN Y PARA QUE SIRVE CADA ETAPA?

RTA: En dos etapas: teórica y práctica.

ETAPA TEORICA: es el tiempo donde el aprendiz va a conocer todo el desarrollo curricular del programa, donde en un proceso ascendente va desarrollando unas competencias que luego lasdesarrollara y las pondrá al servicio de la comunidad en su etapa práctica.
ETAPA PRACTICA: tiempo donde el aprendiz llevara a cabo el desarrollo de todos aquellos conocimientos teóricos aprendidos durante su primera etapa.

“las dos etapas son requeridas para poder obtener la titulación en los requerido al reglamento del aprendiz SENA”

10. ¿QUE ES LA FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL PORCOMPETENCIAS?


11. ¿CUALES SON LOS OBJETIVOS DE CALIDAD DEL SENA Y PARA QUE SIRVE?


El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, tiene los siguientes objetivos:

1. Dar formación profesional integral a los trabajadores de todas las actividades económicas, y a quienes sin serlo, requieran dicha formación, para aumentar por ese medio la productividad nacional y promover la expansión y eldesarrollo económico y social armónico del país, bajo el concepto de equidad social redistributiva.

2. Fortalecer los procesos de formación profesional integral que contribuyan al desarrollo comunitario a nivel urbano y rural, para su vinculación o promoción en actividades productivas de interés social y económico.

3. Apropiar métodos, medios y estrategias dirigidos a la maximización de lacobertura y la calidad de la formación profesional integral.

4. Participar en actividades de investigación y desarrollo tecnológico, ocupacional y social, que contribuyan a la actualización y mejoramiento de la formación profesional integral.

5. Propiciar las relaciones internacionales tendientes a la conformación y operación de un sistema regional de formación profesional integral dentro de lasiniciativas de integración de los países de América Latina y el Caribe.

6. Actualizar, en forma permanente, los procesos y la infraestructura pedagógica, tecnológica y administrativa para responder con eficiencia y calidad a los cambios y exigencias de la demanda de formación profesional integral.

“ESTOS OBJETIVOS SON EXCENCIALES EN LA CONSTRUCION DEL CAMINO PARA LLEGAR AL ÉXITO”

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