Caracteristicas Emprendedoras

Características Emprendedora Personales
Cartilla del / la Participante

Misión Técnica Alemana (GTZ)
Programa Promoción de la Microempresa, Pequeña y Mediana Empresa en Guatemala
PROMOCAP

Componente Capacitación y Formación Emprendedora
Autora:
Ana Margarita Chojolán
Consultora Independiente

Colaboración:
Madeline Franco
Mauricio Quintana
Asesores del Componente

Edición,febrero 2007, Guatemala C.A.

CO N T E N I D O
Presentación
Introducción
Características Emprendedoras Personales
Iniciativa y búsqueda de oportunindades
Persistencia
Cumplimiento de los compromisos (contrato de Trabajo)
Exigir Eficiencia y calidad
Correr riesgos calculados
Fijar de metas u objetivos
Búsqueda de información
Planificación Sistemática y control
Persuasión y creación deredes de apoyo
Autoconfianza e independencia
Creatividad
¿Por qué son importantes las CEP?
Competencias emprendedoras
Propósito de poner en práctica los secretos de las CEP
Cuestionario de Autoevaluación
Reflexiones sobre mi perfil
Fuentes bibliográficas
CEP: Cartilla del /la participante

3
4
5
6
7
8
9
10
11
13
14
15
16
17
18
20
22
23
34
35
2

Presentación
LaCooperación Técnica Alemana (GTZ) a través del Programa Promoción de la Microempresa, Pequeña y Mediana
Empresa en Guatemala (PROMOCAP), y específicamente a través del Componente Capacitación y Formación
Emprendedora, busca contribuir desde la formación de futuros empresarios/as, así como, con la orientación de
jóvenes hacia el mercado laboral al proceso de la construcción de la paz y la democraciaen Guatemala.
Uno de los elementos fundamentales en la formación de empresarios/as jóvenes, así como para la orientación de
jóvenes al mercado laboral, es la orientación que puedan tener los temas que son relevantes para el logro de dichos
objetivos. Un tema, sin lugar a dudas de relevancia en dicho sentido, es el que corresponde al conocimiento del
potencial emprendedor que una persona puedetener y llegar a desarrollar en un alto nivel.
De esa cuenta, la presente publicación: Características Emprendedoras Personales (Cartilla del /la participante),
pretende ser un aporte que permita fomentar la actitud emprendedora de jóvenes, de manera particular, aunque el
tema no es ajeno a las personas adultas. Con ello desde PROMOCAP-GTZ, se espera contribuir, al esfuerzo que
realizan enGuatemala, muchas instituciones que tienen como tema la “Educación para el Trabajo”, con lo cual
deseamos que su aporte al desarrollo del país, mediante su oferta de capacitación/formación de jóvenes, se vea
fortalecida.

CEP: Cartilla del /la participante

3

Introducción
Las características emprendedoras personales (CEP), pueden considerarse como la columna vertebral

del emprendimientode una persona. El Sr. McBer1 y sus asociados durante los años 80 en el curso de una
investigación sobre las actitudes empresariales realizadas en varios países de tres continentes (África, América y
Asia), las descubrieron como “una amalgama” de más de 250 rasgos empresariales.
Sin embargo el tema de las CEP, no se circunscribe exclusivamente al ser empresario/a, toda persona tiene comoparte de su estructura de personalidad fortalezas y debilidades, que hacen en su conjunto la base para tener o no
éxito, en las actividades que realiza, independientemente de la naturaleza de la misma.
Cuando lo que importa es lograr una mayor eficacia y eficiencia en el desempeño de una tarea, es necesario que los
involucrados/as directa o indirectamente con la misma, analicen no sólo la funciónque se desempeña sino también las
aptitudes y actitudes que se relacionan con el desempeño de la misma.
Se pretende con esta cartilla, que quienes han participado de ejercicios vivenciales, con los cuales se ha pretendido
evidenciar las CEP, tengan un material de apoyo, que les permita profundizar conceptualmente sobre las mismas y en
el mejor de los casos, desarrollar sus CEP, partiendo de...