Caracteristicas fondos de empleados

FONDO DE EMPLEADOS
Libertad y Orden

CARACTERÍSTICAS DE LOS FONDOS DE EMPLEADOS
Se integren básicamente con trabajadores asalariados. Su asociación y retiro es voluntario. Garantiza la igualdadde derechos de participación y decisión de los asociados sin consideración a sus aportes. Presta servicios a favor de sus asociados. Establece la irrepartibilidad de las reservas sociales y en caso deliquidación, la del remanente patrimonial. Destina sus excedentes a la prestación de servicios de carácter social. El patrimonio debe ser variable e ilimitado. Su constitución debe tener una duraciónindefinida.

ORGANIGRAMA DE LOS FONDOS DE EMPLEADOS

DanSocial
República de Colombia

Asamblea General

Nosotros somos el DUO solidario y esta guía, le permitirá a las personas interesadasconocer los requisitos mínimos para constituir un Fondo de Empleados.
Revisor Fiscal

Comité de Control Social

Junta Directiva

Gerente

Crédito Educación

Fomentar la solidaridad y loslazos de compañerismo entre los asociados.

Solidaridad Otros comités
El Fondo de Empleados, es una entidad perteneciente al sector de la Economía Solidaria, de derecho privado, sin ánimo de lucro,constituida por personas libres, trabajadores dependientes y subordinados de la misma empresa, que ofrecen servicios de crédito a costos mínimos. Los Fondos de Empleados se rigen, por la Ley 79 de 1988,la Ley 454 de 1998 el decreto reglamentario 1481 de 1989 y demás normas aplicables a su condición de empresa privada.

Para mayor información, comuníquese con Dansocial. Teléfono 3275252 extensión301 portal web w.w.w.dansocial.gov.co

Libertad y Orden

DanSocial
República de Colombia

FASES PARA LA CONSTITUCIÓN DE UN FONDO DE EMPLEADOS PRIMERA FASE: REQUISITOS.
Contar con un mínimo dediez personas para la constitución del Fondo de Empleados. ? Nombrar un comité organizador. ? el curso básico en Economía Solidaria Tomar mínimo de veinte horas, para obtener la certificación de una...