Caracteristicas teoria clasica
La teoría clásica de la administración, apunta a la eficiencia a través de la racionalización del trabajo del obrero, se caracterizó por el énfasis y laimportancia dada en la estructura y la organización que debe tener una empresa para lograr la eficiencia.
Como es de notar, en las teorías administrativas el objetivo común era el de lograr laeficiencia y productividad.
En la escuela científica prima el trabajo individual, en la escuela clásica, por lo contrario, se parte de un todo organizacional y su estructura para garantizar la eficienciaen todas las partes involucradas, éstas últimas se pueden distinguir e identificar como departamentos, secciones, ó simplemente personas, es decir se hace presente la división y especialización deltrabajo formando así de labor individual la parte fundamental de un todo u objetivo general.
La teoría clásica argumentaba que con los conocimientos científicos y con una metodología adecuada yencaminada a la gerencia, se podían obtener excelentes resultados.
CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES DE LA TEORÍA NEOCLÁSICA
Las principales características de la teoría neoclásica son las siguientes:
1.Énfasis en la práctica de la administración.
2. Reafirmación relativa de los postulados clásicos.
3. Énfasis en los principios generales de administración.
4. Énfasis en los objetivos y en losresultados.
5. Eclecticismo.
PRINCIPIOS TEORIA CLASICA DE TAYLO
Planeación: Tener un plan o métodos de trabajo a la empresa nada empírico
Preparación: Seleccionar los mejores trabajadores
Control: Comocontrolar el trabajo en la empresa para que sea mas productivo
Ejecución: Asignar o delegar funciones
RACIONALIZACION DEL TRABAJO
Busca su teoría en el método científico por un lado
Medición:estudio de tiempos y movimientos
Observacion
La reacionalizacion de hace a través de medcion, procesos estandarizados, remuneración, trabajo en equipo.
PRINCIPIOS DE HENRY FORD
1. Principio de...
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