caracteristicas

 NOMBRE: Políticas de Crédito

OBJETIVO PARTICULAR
Definir las políticas de crédito que coadyuven a cumplir los objetivos de las empresas, para la optimización de la función de ventas y el uso de recursos financieros, mediante la implementación de un caso práctico.

No.
CONTENIDOSHORAS AD
Actividades de docencia

HORAS TAA
Actividades de aprendizaje autónomo

CLAVE BIBLIOGRÁFICA


T
P
T
P

2.1
2.2
2.2.1
2.2.2
2.3
2.3.1
2.3.2
2.3.3
2.3.4
Características básicas del crédito
Políticas del crédito
Determinación de los límites del crédito
Riesgos del crédito
Apertura del crédito
Funciones básicas
Solicitud
Investigación del crédito
Fuentesexternas
1.0
1.0


1.0

1.0
5.0


4.0
1.0
1.0


1.0
1.0
5.0


4.0
1B
2B
3B


Subtotales por Unidad temática:
3.0
10.0
3.0

10.0

ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE
Investigación documental en equipo de las características del crédito.
Elaboración en equipo de un cuadro comparativo de las políticas del crédito.
Presentación en equipo donde se describa la apertura,funciones y la solicitud de crédito
Resolución en equipo de la práctica 2 Política de crédito, con el propósito de evaluar las diferentes fuentes externas que sirven de base para la investigación del crédito, aplicando los pasos de la investigación del crédito.


EVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJES
Informe de la investigación documental10%
Debe incluir las características del crédito, y conclusiones, en una extensión de cinco cuartillas máximo.
Cuadro comparativo 10%
Debe incluir la comparación de las políticas de crédito integrando los límites y riesgos que conlleve.
Práctica 2. Informesobre el análisis aplicado. Presentación grupal y reporte escrito. 30%
Donde se describa apertura, funciones y solicitud de crédito
Evaluación individual sobre la práctica 2 en forma de preguntas orales. 50%



Características básicas del crédito
2.2 Políticas del crédito.
Una política puede definirse como un curso general de acción parasituaciones concurrentes encaminadas a alcanzar los objetivos establecidos. En otras palabras, es una regla que norma la actuación, y que acatándola, permite lograr los fines propuestos.
Las políticas se establecen de acuerdo con el objetivo de la empresa y con los objetivos departamentales.
En ocasiones la responsabilidad de su formulación recaerá en la alta gerencia; pero con mayor frecuenciaserán el gerente de crédito y su personal los que desempeñen un papel activo en la determinación de las políticas, debiendo también intervenir y ser consultados los jefes de otros departamentos afectados.
2.2.1 Determinación de los límites del crédito.
El límite de crédito que se fija para un cliente, debe considerarse como el importe máximo de cuentas a su cargo que se le permitir alcanzar encondiciones normales de pago, limite que debe determinarse basado en sus necesidades probables de compra, así como en la seguridad de que liquide sus compromisos contraídos dentro de un periodo de tiempo determinado. Es decir es la cantidad máxima de crédito que es conveniente permitir al cliente (línea de crédito). Los límites decrédito no son absolutos sino simplemente guías en el manejo de lacuenta. Puede cambiarse libremente dependiendo de la circunstancias.
Los límites de crédito deben de ser flexibles y sujetos a constante revisión por las condiciones cambiantes del negocio. Cuando ocurre una sobre extensión de crédito, el gerente debe de analizar las razones que hubo para ello.
Un límite de crédito se establece de acuerdo con la capacidad y deseo del cliente para pagar sus...