Caracterizacion De Capacitacion

Páginas: 70 (17289 palabras) Publicado: 9 de octubre de 2012
UNIVERSIDAD CÁTOLICA LOS ÁNGELES DE CHIMBOTE

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD
DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN – DEMI

TITULO: “Caracterización del financiamiento, la capacitación y la rentabilidad de las Mypes del sector comercio – rubro distribuidoras de útiles de oficina del distrito de Chimbote,periodo 2008-2009”

Tesis para optar el título de: Contador Público

AUTORA: Bach. TANTAS ACUÑA, Lisbeth Orializ

ASESOR: Mg. Econ. Fernando Vásquez Pacheco CHIMBOTE – PERÚ 2010

AGRADECIMIENTO

El mayor agradecimiento y más profundo respeto al Mg. Fernando Vásquez Pacheco por la confianza y el apoyo que me brindó para poder culminar mi Tesis. Así mismo, agradezco a todas las personas quehicieron posible la culminación de este proyecto tan importante.

DEDICATORIA

A mis padres y demás familiares quienes con su apoyo incondicional, confianza y esfuerzo me ayudaron a cumplir mi meta.

A mis amigos por el apoyo y ejemplo que me brindaron para poder cumplir con este gran proyecto.

ÍNDICE Pág. RESUMEN………………………………………………...………..…………………………viiINTRODUCCIÓN……………………………………………………………………………...ix

1. MARCO REFERENCIAL…………………………………………………………………11 1.1. Planteamiento del problema………………………………………………………...11 1.2. Antecedentes…………………………………………………………………………15 1.3. Bases teóricas. ………………………………………………………………………18 1.3.1 Teorías………………………………………………………………………….18 13.1.1 Teorías del financiamiento………………...………..………………..18 13.2 Teorías de la capacitación……………………..……………………….23 13.3 Teorías de la rentabilidad…………………..…………………………..26 1.3.2 Marcoconceptual……………………………………………………………...28 1.3.2.1 Definiciones de las micro y pequeñas empresas…………………28 13.2.2 Definiciones del financiamiento……………………………………...29 1.3.2.3 Definiciones de la capacitación……………………………………..30 13.2.4 Definiciones de la rentabilidad……………………………………….31 1.4. Justificación de la investigación…………………………………………………….31 1.5. Formulación de objetivos……………………………………………………………32 1.5.1.Objetivo general………………………………………………………………32 1.5.2. Objetivos específicos…………………………………………………………32 2. METODOLOGÍA.......................................................................................................33 2.1. Diseño de la investigación……..……………………………………………………33 2.2. Población y muestra…………………………………………………………………33 2.3. Definición y operacionalización de variables………………………..…………….34 2.4.Técnicas e instrumentos………………………………………………………….…37 2.5. Procedimiento de recolección de datos……………………………………………38 3. RESULTADOS…………………………………………………………………………….38 4. DISCUSIÓN………………………………………………………………………………..64 5. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES………….……………………………….68 5.1. Conclusiones……………………………………………….………………………….68 5.2. Recomendaciones…………………………………………………………………….70 6. REFERENCIASBIBLIOGRÁFICAS…………………………………………………….71 ANEXOS…………………………………………………………………….…………………76

RESUMEN El presente trabajo de investigación titulado: “Caracterización del financiamiento, la capacitación y la rentabilidad de las Mypes del sector comercio – rubro distribuidoras de útiles de oficina del distrito de Chimbote, periodo 2008-2009”, ha tenido por objetivo describir las principales características del financiamiento, la capacitación y la rentabilidad de lasMypes del sector comercio en el rubro de distribuidoras de útiles de oficina del distrito de Chimbote, periodo 2008 - 2009. La investigación fue de tipo descriptivo y para la realización se escogió una muestra de 7 Mypes de una población de 12 empresas del sector comercio del rubro útiles de oficina del distrito de Chimbote;

a quienes se les aplicó un cuestionario de 23 preguntas, utilizando latécnica de la encuesta. Los principales resultados fueron: Respecto a los empresarios: 1) De las Mypes encuestadas se establece que los representantes legales son personas adultas ya que la edad promedio es de 40 años. 2) El 57.1% de los representantes legales encuestados son del sexo femenino. 3) El 42.9% de los...
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