caracterizacion de ena empresa de economia solidaria



CARACTERIZACION DE UNA EMPRESA DE ECONOMIA SOLIDADRIA.

COPROCENVA

















PRESENTADO POR:
ARBOLEDA COY ALEJANDRA MARIA
HENAO ARISTIZABAL ANGELA
MAZUERA ARROYAVE LINA MARIA





UNIVERSIDAD DEL QUINDIO
ADMINISTRACION FINANCIERA
IX SEMESTRE
CREAD BUGA
ABRIL 2014







CARACTERIZACIÓN DE UNA EMPRESA DE ECONOMIA SOLIDARIA

Razón social:Coprocenva_____________ NIT No: 891900492-5

No. De asociados: Mas de 30.000_____________

Nombre del representante legal: Héctor Fabio López Buitrago _

Dirección comercial: _Cra 25 # 28 -22 Barrio Centro______________

Ciudad: Tuluá_________ Departamento: Valle____________

Teléfono: _2258133 - 2258134_____ E mail: _www.coporcenva.com________

Introducción

1. La Empresa
Hoy en díareportan a la Superintendencia de la economía solidaria, 184 cooperativas de ahorro y crédito, entre las cuales, por el volumen de sus activos, Coprocenva ocupa el puesto número 15 a nivel nacional y entre las del suroccidente colombiano, el puesto número 1.

Coprocenva cuenta con más de 30.000 asociados, quienes confían en la Cooperativa y la recomiendan como una entidad transparente que conservalas disciplinas financieras establecidas para las empresas de esta naturaleza. Los excedentes de la Cooperativa son destinados cada año a fortalecer los fondos sociales, incrementar el capital institucional y revalorizar los aportes sociales, quedando en un 100% destinado a los mismos asociados.

Pasados 45 años desde su fundación, Coprocenva mantiene su esencia, después de haber ejercido lamultiactividad y la actividad financiera con terceros, hoy es muy claro que la visión de los asociados, delegados y administradores, es mantenerla como una cooperativa especializada en productos de ahorro y crédito con orientación social. La Cooperativa ha crecido en número de asociados, ha modernizado su infraestructura física y tecnológica, ha modificado su imagen corporativa, ha extendido suradio de acción y sin embargo continúa fiel a los principios de sus fundadores, quienes visualizaron la Cooperativa como un organismo dedicado a contribuir en la solución de las necesidades de sus asociados y en el mejoramiento de su calidad de vida y la de sus familias.

1.1. Reseña Histórica de la empresa
Años 60 y 70 Aprendizaje y el inicio de un caminar.
1960 El contexto económico, político ysocial en que se debatía Colombia era muy delicado, el sindicalismo era muy fuerte y la solidaridad de los trabajadores por obtener mejores condiciones de vida se expresaba en marchas y paros para lograr la reivindicación de la clase trabajadora.
1968 el 14 de junio 47 docentes se reunieron en asamblea de constitución y crearon a COPROCENVA - Cooperativa de Profesores y Empleados del Centro delValle. El capital inicial fue de $18.230, la cuota de admisión de $20 y el ahorro mensual de $50. El primer gerente fue el señor Álvaro Ospina, primer presidente del Consejo Rafael Moyano; vicepresidente, Rodrigo Guzmán.
1969 Se obtiene la personería jurídica mediante resolución 00061.
1969 Se obtiene la primera oficina en alquiler en Tuluá.
1971 Fue creado el Club Los Pinos, como un espaciopara la tertulia y el esparcimiento de los maestros asociados y para la celebración de eventos especiales de la Cooperativa. El Club Los Pinos representó para los asociados de la época uno de los servicios más atractivos.
1972 Inauguración Agencia Cali Centro.
1974 Se expide por decisión de la Asamblea de un bono pro sede por valor de $5.000 pesos con el que se buscaba contar con el capital paracomprar un lote; finalmente se compró el edificio donde funciona hoy la sede de Tuluá. El bono fue reembolsado con los rendimientos correspondientes.
Años 80 y 90 Conquista cooperativa
1980 Inauguración Agencia Buga.
1983 Inauguración Agencia Santander.
1983 Cancelación definitiva del Club Los Pinos porque no era rentable y se empezaron a revaluar las secciones de la cooperativa al punto en...