CARACTERÍSTICA DE UN GERENTE

CARACTERÍSTICA DE UN GERENTE
Actitud.
Los ejecutivos exitosos tienen una actitud positiva hacia el triunfo. Creen en el éxito como algo factible y saben que aunque la realidad es dura son capacesde manejarla. Saben que están haciendo un trabajo excelente y que marcan un punto de inflexión en el recorrido de sus empresas pero no alardean de ello sino que reconocen la importancia de su equipo.Firmeza; debe Firme en sus decisiones pero respetuoso




Limítrofe: saber cómo fijar límites entre cuestiones personales y profesionales con sus empleados.Capacitador: crear planes para que su personal avance en la compañía a través del entrenamiento y permita subir al propio gerente







Conocimiento.
Un buen gerente tiene que tener unconocimiento especializado de una materia.
Ya sea sobre la administración de un negocio o sobre algún tema técnico específico, pero ese conocimiento es diferencial y hace que tanto sus empleados como susclientes lo respeten.


Buen humor: un buen ambiente de trabajo contribuye a la eficiencia y comunicación.



Pensamiento estratégico.
Los buenos gerentes son capaces de tener una visión dehacia dónde quieren llevar su empresa o su equipo de trabajo más allá de la operación del día a día.
Con una mezcla de imaginación y técnicas de planificación se puede diseñar el futuro de una manerarazonablemente sólida.


Liderazgo.
Una vez que han definido dónde llevar a la compañía son capaces de convencer a sus equipos de que ese es el lugar al que hay que ir y que las personasinvolucradas trabajen en esa dirección.



Resultados.
Los resultados son los que dan credibilidad al gerente, a sus conocimientos, a la planeación estratégica que haya diseñado, a su liderazgo con elequipo y a la actitud positiva con la que hay que enfrentar los retos personales y profesionales a los que nos enfrentamos en nuestros negocios.




Rápido: no dejar pasar tiempo para...