Característica del cambio estructural

CARACTERÍSTICAS DEL CAMBIO ESTRUCTURAL
La experiencia internacional muestra que hay pocos casos de reducción sustancial de las diferencias de ingreso por habitante entre una economía en desarrolloy las economías avanzadas. El desarrollo está asociado a una estructura productiva que muestra dos tipos de eficiencia que pueden ser consideradas dinámicas, en el sentido de que representantrayectorias de más rápido crecimiento de la productividad, la producción y el empleo en el tiempo.
La primera es la llamada “eficiencia schumpeteriana”, dada por la presencia de sectores más intensivos enconocimientos, con mayor difusión de capacidades hacia el conjunto de la economía y que lideran el proceso de innovación, impulsando los aumentos de productividad, tanto en su propio sector como enotros sectores.
La segunda es la “eficiencia del crecimiento” o “eficiencia keynesiana” que se relaciona con el dinamismo de la demanda de los bienes producidos en el país, tanto para el mercadointerno como externo.
En resumen, la “eficiencia schumpeteriana”, se enfoca en el uso de recursos con innovación tecnológica para elevar la producción y la “eficiencia keynesiana o de crecimiento comoaquella compatible con el equilibrio de la balanza de pagos.
Ambas eficiencias son dinámicas, dado que inducen tasas más elevadas de crecimiento del PBI en el mediano y largo plazo, en contraste conla llamada “eficiencia ricardiana”, que induce un aumento en el nivel del PBI en un momento dado en el tiempo, debido a una mejor asignación de recursos sobre la base de la dotación de factores enaquel momento.
El cambio estructural es, precisamente, salir de un modelo de eficiencia estática (ricardiana) hacia otro con niveles más altos de eficiencia dinámica (schumpeteriana y keynesiana). Esfundamental que el cambio estructural fortalezca sectores dinámicos no solo desde el punto de vista tecnológico, sino también de la demanda, ya que aumentos de productividad, sin el paralelo aumento...