Características de la primera Revolución Industrial sus principales novedades

Historia Económica
Cinthia Alejandra Benitez Reyna
Primer parcial

Características de la primera Revolución Industrial sus principales novedades

La revolución industrial se inició en Inglaterra (1760-1860) y se caracterizó principalmente por la transformación de la industria y la agricultura, el cambio en los medios de transporte y comunicaciones, ocurre toda una gama de cambios para laproducción industrial (la mecanización). Uno de los inventos de esta etapa fue la máquina de hilar y de tejer hidráulica, quienes dieron paso a la maquina mecánica y automática para favorecer a la industria textil que junto con la máquina de vapor, construida por James Watt, favorecieron la industria fabril en la producción en aquella época.
María Barbero menciona las tres industrias de esaépoca, la pequeña industria artesanal urbana, la industria a domicilio y una más llamada protofábrica (mini fabrica), de aquí nace el sistema de fabrica o industria moderna (uso de maquinas, energía hidráulica, de vapor y con la presencia de trabajadores asalariados).
También mención los inicios de la revolución industrial en Gran Bretaña, donde el mercado interno se ve favorecido en el siglo XVIIIcon el aumento de la población, la ausencia de fronteras aduaneras y los transportes de mercancías.
En el mercado externo Inglaterra se convierte en la potencia número uno marítima mundial de esa época, gracias a sus territorios coloniales, sus relaciones comerciales y su política exterior con las colonias españolas y portuguesas de América.
Chandler por otra parte se enfoca en las compañíasferroviarias de esa época quienes fueron las primeras en construir sus propias vías, mejoraron los ferrocarriles construyendo pasos a desnivel, puentes y túneles para una mayor circulación, el ferrocarril llegó a ser tan eficiente que sustituyó al transporte marítimo ya que los ferrocarriles podían circular en cualquier época del año sin problema alguno.
Tanto éxito necesitaba de una buenaadministración y coordinación que de esto se hizo cargo McCallum quien definió la jerarquía en las empresas, repartiendo responsabilidades a los trabajadores, formulando los principios básicos de la administración y perfeccionando la circulación de información interna para que llegara clara y concisa a los a los directivos de las compañías para que pudieran controlar y evaluar el rendimiento de lostrabajadores de aquel entonces, algunos de



Ellos eran la división adecuada de las responsabilidades, rapidez para informar el incumplimiento del deber para que pudieran ser corregidos rápidamente, tiempo después Albert Fink perfeccionó estos principios, el reorganizó todo y logró llevar una mejor administración para menores costos y mayores ingresos.
Por otro lado Maxine Berg uno de los temasque aborda es el trabajo para mujeres quienes eran la Fuente principal de mano de obra domestica, también dice que la mujer tuvo un papel importante en la fuerza de trabajo agrícola. Para mercaderes manufactureros, las mujeres eran una atractiva mano de obra. Los oficios que llegaban a realizar las mujeres, era el hilado y los encajes. También, trabajaban en una amplia gama de industrias, como deguantes, botones y trenzado de paja. Todos estos trabajos eran muy mal pagados para la mujer, aunque tiempo después la mano de obra femenina se vio reducida con el proceso de mecanización pero aun así con el paso del tiempo las mujeres transmitían las habilidades a las nuevas generaciones de la fuerza de trabajo industrial.
















Características de la RevoluciónIndustrial II. Sus principales novedades.
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