CARACTERÍSTICAS DE UN EQUIPO




Introducción:

Con este presente trabajo encontraremos las características  los grupos, a medida que aumentan su grupa validad, se hacen más grupo, se hacen equipo, llegando un momento en que su perfil es significativamente diferente al de los grupos iniciales. En lugar de la dinámica del grupo, es la actividad grupal la que da la clave de esa diversidad.
En sentido general, los equiposcomparten identidades, metas y objetivos comunes, éxitos y fracasos, cooperan y colaboran, establecen tareas específicas para cada miembro, toman decisiones colectivas y desempeñan diferentes funciones de acuerdo con sus conocimientos y características personales. Por ello, no deben ser individualistas, deben ostentar un alto grado de compromiso y tomar decisiones por consenso y no porimposiciones.
También contiene las diferentes características de un equipo a continuación mencionare cada una de las los puntos que contiene con mas desarrollo.












Del término francés equipe es de donde procede el concepto castellano de equipo. Un origen etimológico aquel que en cuanto a significado no ha sido mantenido por el actual pues en la Edad Media curiosamente dicho término seempleaba para definir al proceso de embarcar o de dotar a una nave de todo lo que se necesitara para emprender un viaje.
Un equipo es un grupo de seres humanos que se reúnen y trabajan en conjunto para alcanzar una meta en común. Para esto, el equipo mantiene una cierta organización que le permita conseguir sus objetivos.
Por ejemplo: “Voy a formar un nuevo equipo de ventas para la próximatemporada de verano”, “El jefe nos pidió que trabajemos en equipo”, “Reúnanse en equipos de cuatro integrantes para desarrollar el trabajo práctico”.
El concepto de equipo, de todos modos, se utiliza para denominar diversas agrupaciones: podemos hablar de equipo para mencionar al conjunto de ropa que usa una persona como vestimenta o uniforme (“Esa chomba no forma parte del equipo del colegio”); alos instrumentos o herramientas que se emplean para un cierto fin (“Traje todo el equipo gastronómico para preparar la barbacoa”) y a los dispositivos y accesorios que forman parte de una computadora o que trabajan con ella (“Mañana vendrá el técnico a revisar el equipo que tiene el virus”).
El concepto de equipo, en definitiva, puede asociarse a una gran variedad de términos, comogrupo, conjunto o comunidad. Su significado dependerá del contexto, ya que puede referirse a agrupaciones de personas, animales u objetos. Dentro del grupo, incluso, se puede registrar una dinámica en pos de una finalidad común (como el funcionamiento de un equipo de fútbol), o tratarse de algo inerte (un equipo quirúrgico a disposición de un cirujano).
De la misma forma, también es muy importante el términoequipo en el entorno de trabajo pues en muchas empresas se habla del mismo como la agrupación de empleados necesarios y cualificados en un área concreta para poder así alcanzar los objetivos propuestos y superar los resultados existentes hasta ese momento.






Características de un equipo:

1. Tener un propósito claro. Todos los miembros del equipo deben saber exactamente cuál es el objetivoa alcanzar. Así sabrán cómo pueden contribuir al logro del objetivo y podrán focalizar su energía y trabajo en ello.
2. Tener una comunicación efectiva hacia adentro y hacia afuera. Un intercambio ágil de la información permite asegurar que se adoptarán oportunamente las decisiones correctas y no existirán dudas en los miembros del equipo respecto a qué deben hacer, cuándo, cómo y por qué.
3.Voluntad de aprender de los demás. Todo proyecto es una inciativa única. Por ello es importante que los integrantes del equipo tengan voluntad de aprender nuevas técnicas o métodos para ser aplicados en el proyecto. Si no, existirá la tendencia a repetir métodos de trabajo ya conocidos, los cuales no necesariamente serán los mejores.
4. Participación en el grupo. Para que los miembros del...