Características del INAMU

Educación Cívica
Estudiante: Katherine Fernández Saborío
2014

Instituto Nacional de la Mujer (INAMU)
Desde hace más de veinte años, con diferentes denominaciones y características específicas, han ido surgiendo en los países mecanismos nacionales de promoción de las mujeres, también conocidos como Oficinas Gubernamentales de la Mujer (OGM).
El surgimiento de esas instancias, guardarelación con el contexto mundial generado a partir de las luchas de reivindicación impulsadas por los movimientos de mujeres y feministas que, progresivamente, han obtenido un lugar en la agenda pública y han establecido una demanda de compromisos por parte de los Estados.
En abril de 1998 la Asamblea Legislativa aprobó la transformación del Centro Nacional para el Desarrollo de la Mujer y Familiaen el Instituto Nacional de las Mujeres, INAMU, ( Ley de la República N° 7801), entidad autónoma y descentralizada con amplitud de funciones y atribuciones.
Funciones
El INAMU tiene como algunos de los fines establecidos en su ley de creación, la protección de derechos de la mujer consagrados tanto en declaraciones, convenciones y tratados internacionales como en el ordenamiento jurídicocostarricense; promover la igualdad entre los géneros y propiciar el pleno goce de sus derechos humanos, en condiciones de igualdad y equidad con los hombres, entre otros.
El INAMU asume el mandato de protección de los derechos humanos de las mujeres considerando que:
Es indispensable el reconocimiento personal y social de los derechos humanos de las mujeres y que ninguna actuación pública o privadapuede violentarlos.Los derechos tienen un marco legal que brinda protección a las personas ante la discriminación y la violencia.
Existe un sistema de justicia que garantiza el ejercicio pleno de los mismos y sanciona a quienes los violentan.
Labores del INAMU
Investigación y análisis de la situación y condición socio jurídica de las mujeres.Elaboración de propuestas y criterios técnicos sobre losproyectos de ley consultados por la Asamblea Legislativa, o por medio de la incidencia en la gestión de iniciativas de ley a partir de las necesidades e intereses de las mujeres.
Asesoría especializada y promoción de propuestas normativas que permitan el reconocimiento de los derechos humanos de las mujeres y garanticen su exigibilidad y justicialidad.Servicio de información y orientación sobrelos derechos humanos de las mujeres, por medios presenciales, telefónicos y electrónicos y de promoción de los derechos a través de Jornadas informativas y de consulta (Ferias de Derechos).
Campañas de información y educación sobre los derechos humanos de las mujeres.Capacitación a las mujeres sobre el alcance de sus derechos y los mecanismos para su ejercicio y exigibilidad.Capacitación yasesoría a funcionarias y funcionarios de las instituciones públicas para mejorar la calidad y la prestación oportuna de sus servicios a las mujeres desde un enfoque de los derechos humanos.
Fortalecer el liderazgo, la organización, y la asociatividad de las mujeres mediante el acompañamiento y mentoría para la lucha y la defensa de sus derechos humanos e intereses estratégicos de género
Profundizar enel conocimiento y promover el debate público sobre la ciudadanía de las mujeres y el ejercicio de sus derechos políticos que contribuya a la eliminación de estereotipos y al cambio cultural
Incidir a favor del diseño de políticas de igualdad y equidad de género y el fortalecimiento de la participación política y el liderazgo de las mujeres.Noticia relacionada con el INAMU
Superávit del INAMUfinanciará ideas productivas de más de 1000 mujeres en condición de pobreza (Tomado de http://www.inamu.go.cr/web/inamu/247)

Utilizar los fondos públicos de los y las costarricenses tal y como lo señala la ley. Esa fue la premisa que prevaleció entre las autoridades actuales del Instituto Nacional de las Mujeres (INAMU), cuando se tomó la decisión de no aprobar la transferencia de recursos...