Carasteristica De Un Lider

Herramientas de un líder
* Aceptar a los hermanos como son.
* Como ganar la confianza de nuestros hermanos.
* Utilizar un enfoque cristiano.
* Confianza.
* Éxito y relaciones humanas.
* Mantener la serenidad en las crisis.
* Ser breves en la conversación.
* Mostrar un carácter estable, demostrando sinceridad, cortesía yamistad.
* Ayudar a los hermanos en su crecimiento.
* Emplear el método indirecto.

Aceptar a los hermanos como son

Que no tenga más alto concepto de sí que el que debe tener, sino que piense de sí con cordura, conforme a la medida de la fe que Diosrepartió a cada uno. Se dice que el hombre actúa por instintos o por impulsos. Los Psicólogos dicen que los tres impulsos más importantes son:
Instinto de supervivencia.
Instinto de conservación (reproducción).
Impulsos de ser reconocidos (afecto y aprobación de nuestros semejantes).
Estos tres constituyen los impulsos fundamentales y la mayoría de nuestros actos obedecen a uno de elloso a una mezcla de dos o tres de ellos. Cómo Iglesia y cómo líderes no debemos tratar de anular estos impulsos, puesto que constituyen parte del ser humano creado por Dios.
A través de nuestra integración a un Grupo, Departamento o Ministerio de la Iglesia, adquirimos seguridad y certeza de que somos útiles en la causa del Señor. El Líder debe aceptar a sus conducidos tal como son, con todossus defectos y cualidades. Nadie tiene la estatura ideal, que es Cristo. Esto debemos tenerlo presente. Si deseamos que haya armonía dentro del grupo de trabajo, se debe tener en cuenta este aspecto, destacando sus cualidades y minimizando sus defectos. Por consiguiente, la primera regla es Aceptar al
hermano como es.

Como ganar la confianza de nuestros hermanos.

"Y tenemos confianzarespecto a vosotros en el Señor, en que hacéis y haréis lo que os hemos mandado"
En primer lugar debemos darles no sólo la sensación, sino que exteriorizarles de que apreciamos sus valores y los respetamos. Para poder liderar sobre nuestros hermanos, debemos ganar su voluntad sin recurrir a la coacción; lograr que acepten los planes y sugerencias, evitando imponer nuestro punto de vistasolamente. En una discusión, no tratar de derrotar y humillar al contrincante, sino tratar de persuadirlo. Nunca emplee en una discusión estoy absolutamente seguro. Yo creo que siempre, lo cual revela una mentalidad rígida y cerrada. Es importante escuchar las opiniones ajenas. No tratemos de probar que nosotros tenemos la razón y que los demás están equivocados. No todas las cosas son blancas o negras,hay una infinidad de matices de grises. Debemos sembrar para cosechar, dar para recibir. Quien más da más recibe.
También debemos tener una mentalidad abierta. Mente estrecha conlleva a discusiones y a situaciones desagradables. Olvidemos el rencor, la amargura y el odio. Es mejor persuadir que imponer. Por lo tanto la segunda Regla es: ganar la confianza de nuestros hermanos.

Utilizarun enfoque cristiano

"Hermanos míos, que vuestra fe en nuestro glorioso Señor Jesucristo sea sin acepción de personas... pero si hacéis acepción de personas, cometéis pecado, y quedáis convictos por la ley como transgresores"3. Un enfoque
cristiano en tener presente las siguientes reglas:
Cultivar el sentido del humor.
Tener fe en nuestros hermanos.
Irradiar alegría y buen humor.Tratar a los humildes con tanto respeto como tratamos a los poderosos.
Ser accesibles, tolerantes y mostrar una actitud receptiva hacia las ideas de los demás.
Ser serviciales con nuestros hermanos, reconociendo sus méritos.
Hacer amigos.
Conseguir la cooperación fervorosa de los demás.
Aceptar sin rencor los fracasos, desengaños y derrotas.
No hacer acepción de personas.
No...