Caratulas

Manual de organización
Por ser problemas organizativos se optó en utilizar el método de la reorganización para poder localizar las necesidades que existen en la sucursal y confirmarlas por medio detécnicas de recopilación de información; de sus análisis y búsqueda de dar solución a los problemas se desarrolló el diseño de un sistema organizativo para el éxito total de toda la sucursal.Ventajas
La especialización del personal hace aumentar la productividad de las actividades
Mayor capacidad dentro del personal
La seguridad del personal de poder contestar cualquier pregunta
Ladisminución de la pérdida del producto
La disminución de duplicidad de trabajo
Saber con quien se debe dirigir cada persona
Evitar errores, traspapeleo y pérdida de tiempo en el llenado de losformatos
Desventajas
Realizar una inversión inmediata en el diseño y aplicación del programa propuesto
Origina resistencia al cambio por los ajustes realizados
Si no se define adecuadamente elsistema puede fracasar
El contenido de este trabajo consta de cinco capítulos, los cuales explican la aplicación del método de la reorganización, partiendo de la información de la empresa para poderllegar al mismo diseño.
ANTECEDENTES DE LA EMPRESA
Chocolates Mr Wilson es una de las pocas empresas mexicanas que con poca existencia a logrado incorporarse al mercado nacional esperando en poco tiempoingresar al mercado internacional. Esto habla de una gran estabilidad, lograda mediante el esfuerzo de propietarios y empleados por mantener una gran calidad en sus productos y servicios en el ramode los chocolates y como puede advertirse en la siguiente reseña histórica.
En el 2007 Inicia la historia de “chocolates MR WILSON”, al fundarse una pequeña y rustica empresa chocolatera, situada enuna zona céntrica de la ciudad, produciendo inicialmente chocolate de mesa con las marcas, crunch-cho, vainillawill.

En 2008, se instalan la línea de producción de chocolate en polvo con las...