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CUESTONARIO Nº 1

1.- ¿COMO DEFINRIA USTED ADMINISTRACION? EXPLIQUE SU RESPUESTA.
La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y lasactividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz.

2.- ¿Cuáles SON LOS ELEMENTOS DE LA ADMINISTRACION? EXPLIQUE EN QUE CONSISTECADA UNO.
3.- ¿QUE DIFERENCIAS EXISTEN EN LAS HABILIDADES ADMINISTRATIVAS REQUERIDAS POR LOS DIVERSOS NIVELES DE LA JERARQUIA ORGANIZACIONAL?
Las habilidades varían de importancia de acuerdo con losniveles administrativos: alta dirección, nivel intermedio y nivel de supervisión.

*Habilidad técnica: Es la posesión de conocimientos y destrezas en actividades que suponen la aplicación de métodos,procesos y procedimientos.
*Habilidad humana: Es la capacidad de trabajar con individuos, esfuerzo cooperativo, trabajen equipo, la creación de condiciones donde las personas de sientas protegidas ylibres de expresar sus opiniones.
*Habilidad conceptual: Es la capacidad para percibir el panorama general, distinguir los elementos mas significativos de una situación y comprender la situacionesentre ellos.

CUESTONARIO Nº 2

1.- COMENTE LAS DIFRENCIAS ENTRE LA TEORIA CIENTIFICA Y LA TEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACION.
2.- ¿CUALES SON LAS FUNCIONES BASICAS DE LA EMPRESA, SEGÚN FAYOL?SEGÚN FAYOL SON:
1. Funciones Técnicas: Relacionadas con la producción de bienes o de servicios de la empresa.
2. Funciones Comerciales: Relacionadas con la compra,venta e intercambio.3. Funciones Financieras: Relacionadas con la búsqueda y gerencia de capitales.
4. Funciones de Seguridad: Relacionadas con la protección y preservación de los bienes de las personas.
5.Funciones Contables: Relacionadas con los inventarios, registros balances, costos y estadísticas.
6. Funciones Administrativas: Relacionadas con la integración de las otras cinco funciones. Las...