Carga Termica

Carga Térmica
Se entiende por carga térmica a la suma de la carga térmica ambiental y el calor generado en los procesos metabólicos. El objeto de controlar la carga térmica es determinar la exposición o no del trabajador a calor excesivo en los puestos de trabajo que se consideren conflictivos. La medición consiste en determinar el TGBH (Indice de Temperatura Globo Bulbo Termómetro). Paraobtener este índice se deben medir en el ambiente tres temperaturas: temperatura de bulbo seco, de bulbo húmedo y de globo. Para realizar estas mediciones se utilizan dos tipos de termómetro: Globotermómetro: con este termómetro se midela temperatura del globo y consiste en una esfera hueca de cobre, pintada de color negro mate, con un termómetro o termoculpa inserto en ella, de manera que el elementosensible esté ubicado en el centro de la misma, con espesor de paredes de 0,6 mm. y su diámetro de 150 mm. aproximadamente. Termómetro de bulbo húmedo natural: con este otro termómetro se midela temperatura de bulbo húmedo natural y consiste en un termómetro cuyo bulbo está recubierto por un tejido de algodón. Este debe mojarse con agua destilada. Además de las temperaturas ambiente tomadas setiene en cuenta el calor metabólico de la persona a la que se le realiza el estudio. El calor metabólico se determina teniendo en cuenta la posición del cuerpo y el tipo de trabajo efectuado. A través de una fórmula, introduciendo las anteriores variables se determina el TGBH. Con este valor, entrando en la tabla siguiente, se determina si la persona se encuentra expuesta o no a carga térmica: LIMITESPERMISIBLES PARA LA CARGA TERMICA Valores dados en ºC grados - TGBH Régimen de trabajo y descanso Trabajo continuo 75% trabajo y 25% descanso cada hora 50% trabajo y 50% descanso cada hora 25% trabajo y 75% descanso cada hora Tipo de Trabajo Liviano (menos de 230 W) 30,0 30,6 31,4 32,2 Moderado (230-400W) 26,7 28,0 29,4 31,1 Pesado (mas de 400W) 25,0 25,9 27,9 30,0

En el caso de superar lastemperaturas máximas según el tipo y régimen de trabajo se deben implementar las medidas correctivas correspondientes tales como: Rotación del personal Entrega de ropa y equipos de protección personal especiales. Colocación de barreras protectoras que impidan la exposición a radiaciones.

LOS MÉTODOS INSTRUMENTALES DE EVALUACIÓN Son los que tratan de establecer modelos físicos que determinen lasreacciones del hombre cuando es sometido a condiciones termohigrométricas, por el empleo de la cuantificación de factores externos, dentro de ellos podemos mencionar el índice WBGT, (método de temperatura de globo y bulbo húmedo), el cual fue desarrollado por Yaglou y Minard en 1957, (para controlar la exposición del personal de la Marina de los EE.UU.), que ha sido adoptado como valor permisiblepromedio (TLV) por la American Conference of Governmental Industrial Hygienists (ACGIH), debido a su simplicidad, rapidez de utilización en puestos de trabajo expuestos al calor y eficacia. El mismo utiliza la tamperatura de globo, la temperatura húmeda y el valor de carga metabólica, fue adoptado en el Decreto regalmentario 351/79 ANEXO II, Capítulo 8 artículo 60. (Ver figura 11.8.) Si bienexisten métodos más precisos como el del "índice de tensión térmica", los parámetros intervinientes que denotan los aportes y pérdidas de calor de los individuos en estudio, como el conocimiento de cada carga interviniente que afecta el balance térmico, hacen difícil el cálculo, como la exacta determinación de cada valor, por lo cual no pueden competir con la facilidad de las mediciones necesarias enel método WBGT.

Anexo II
Correspondiente al art. 60 de la Reglamentación aprobada por Decreto 351/79
CAPITULO VIII CARGA TERMICA
1) Instrumental a emplear Los aparatos que se enumeran a continuación constituyen un conjunto mínimo para la evaluación de la carga térmica, sin excluir otros que puedan cumplir eficientemente los mismos objetivos, siempre que sus resultados sean comparables con...