Cargas estaticas

Permisos Ambientales |
En caso de tener un establecimiento abierto al público que tenga publicidad exterior visual o emisión de ruido, vertimiento de residuos entre otros; el empresario debe dirigirse a la C.D.M.B. - Corporación de Defensa de la Meseta de Bucaramanga -, para solicitar los permisos respectivos. Carrera 23 No. 37- 63. Teléfono: 6346100. |
Curso de Manipulación de Alimentos. |En caso de que la empresa tenga manipulación de alimentos, es necesario obtener el concepto sanitario y realizar (si es el caso) el curso de manipulación de alimentos. Mayores informes en la Secretaría de Salud Municipal, Calle 45 No. 11-52. Teléfono: 6524112. |
Pago Derechos de Autor |
Si en el establecimiento se van a ejecutar obras musicales, es necesario cancelar anualmente los Derechosde Autor. Esta gestión la puede realizar en SAYCO-ACINPRO, Calle 36 No. 13-51 Oficina 303 Edificio Marval. Teléfonos: 6422088 - 6422357. |
Registro de Marcas |
Si la empresa requiere registrar una marca para protegerla debidamente, el empresario debe dirigirse a la Superintendencia de Industria y Comercio. Carrera 13 No. 27-00, piso 5 y 10 Bogotá y puede Consultar los requerimientos en losMódulos de Autoconsulta de los C.A.E. Recuerde que la consulta de marcas existentes puede hacerla en los Módulos de Autoconsulta de los CAE. |
Registro Nacional de Exportadores |
Si la empresa va a exportar sus productos debe estar registrada en el Registro Nacional de Exportadores. Mayores informes Ministerio de Comercio, Industria y Turismo (antes Mincomex) Calle 35 No. 17-77 Edificio BancoquiaOficina 502 Teléfono: 6303757. Recuerde que este registro también lo podrá realizar en los Módulos de Autoconsulta de los C.A.E. |
Registro ante el INVIMA |
Si la empresa va a fabricar o comercializar alimentos, medicamentos, productos de aseo o cosméticos, debe registrarse ante el INVIMA, Carrera 68D No.17-21 Bogotá. Teléfono: 2948700. Recuerde que este registro también lo podrá realizar enlos Módulos de Consulta de los C.A.E. |

Si la empresa va a funcionar con empleados a su cargo, es necesario:
* Inscribirse ante la Administración de Riesgos Profesional (Privada o ISS).
* Afiliar a los trabajadores al Sistema de Seguridad Social y de Pensiones ante las Entidades Promotoras de Salud (EPS) y Fondo de Pensiones.
* Afiliar a los trabajadores a los Fondos de Cesantías.* Inscribirse en una caja de Compensación Familiar.
* Elaborar reglamento de trabajo e inscribirlo en el Ministerio de Protección Social.
* Elaborar un programa de seguridad industrial, de salud ocupacional y un reglamento de higiene para la empresa. Se puede asesorar a través de su ARP.
Para obtener más información sobre las gestiones de legalización laboral, el empresario puedecomunicarse con el Ministerio de Protección Social (antes Ministerio de Trabajo y Seguridad Social), Calle 31 No. 13-71, Teléfonos: 6302983/84 – 6302356 – 6308173 – 6427517 – 6330952.

Los requisitos que se describen a continuación deben realizarse una vez la empresa inicia su funcionamiento, con el fin de garantizar la seguridad social de sus empleados.
* Inscribirse ante la Administraciónde Riesgos Profesionales (Privada o ISS). Así mismo es necesario que el empleador inscriba a sus empleados en una Caja de Compensación Familiar (Pagar ICBF (3% del valor de la Nómina), SENA (2%), y Cajas de compensación familiar (4%)) - Consultar ley 590 artículo 43.
* Afiliar a los trabajadores al Sistema de Seguridad Social y de Pensiones ante las Entidades Promotoras de Salud (EPS) y Fondode Pensiones.
* Vincular a los trabajadores a los Fondos de Cesantías.
* Inscribirse a un programa de seguridad industrial.
* Elaboración del reglamento interno de trabajo y aprobación del Ministerio ante la Oficina de Trabajo.

No son necesarios para todas las empresas, sino que dependen del funcionamiento de la misma. Dichos trámites se refieren a permisos por parte de la...