CARGO

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

Responsabilidades implícitas:
se refiere a las responsabilidades que tiene el ocupante

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA
EDUCACIÓN SUPERIOR.

Datospara el análisis:
Un especialista en Re-



cursos Humanos.

del cargo; el material, las herramientas o los equipos que utili-



RODOLFO LOERO ARISMENDI
IUTIRLA

El ocupante al cargo

INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA
INDUSTRIAL

Su supervisor.

za, las perdidas o ganancias de
la empresa.


Supervisión de personal.



Material, herramientas o
equipos.

Losmétodos a utilizar
son:





Entrevistas.

tos.





Cuestionarios.

Contactos internos o exter-



Observación.



Métodos mixtos.



Descripción
y Análisis decargos.

Métodos de información

Dinero, títulos o documen-

nos.
Condiciones de trabajo:
son las condiciones ambientales del lugar de trabajo
que pueden hacerlo desagradable, molesto o sujetoa riesgo.


Ambiente de trabajo.



h

as

a
gr

s!

a
ci

Realizado por:
Gago Eilen C.I 20.113.018
3Df

Riesgos.

uc
M

Porlamar junio 2013

Descripción y
Análisisde
cargos.
Para comenzar se podría definir el
cargo como la agrupación de todas
aquellas actividades realizadas por

Descripción
Debe incluir:
_Nombre del cargo.

_ Requisitos intelectuales:capa-



Subordinación: indicar si en este

cidades intelectuales que el em-

cargo hay personal subordinado,

pleado debe poseer para desempe-

cuantos son y cual s su nivel del car-lugar específico dentro del organi-

go.


le corresponde este rol.


Comunicaciones colaterales: indi-

enumerar detalladamente las tareas

car con que estamentos se relaciona

yresponsabilidades que conforman

para que las funciones de este cargo
sea exitoso.

al mismo y de esta manera diferenciar un cargo de los otros.

_Contenido del cargo:


Elaborar una lista...