CARGOS FUNCIONALES

CARGOS FUNCIONALES
El hotel como empresa tiene como unica finalidaad el lucro es decir obtener dinero por la venta de un servicio.
Dentro de los cargos funcionales encontramos:
1. Ata dirección:incluye auqellos puestos que tiene en commun la responsabilidad de tomar decisiones cuyas consecuencias pueden afectar la estructura en si de la propia empresa
2. Consejo administrativo: es elegdo por oaccionistas para que en su nombre tomen las decisiones financieras de la empresa
3. Director general: es el responsable de llevar a la practica los planes fijados por el consejo administrativo yconseguir asi que el dinero de los accionistas rinda al maximo.
4. Director de finanzas: tiene como función principal asesorar al director general en la toma de decisiones de carácter económico,financiero y fiscal dentro de la empresa
5. Directo comercial: se encarga de anconsejar al director general en la toma de deciosiones relativas al posicionamiento del mercado en los diversos hoteles de lacadena
6. Director de operaciones: asesora al director general en la planeación y control de la operación de cada uno de los hoteles de la cadena
7. Director de relaciones publicas; tiene como prioridadaconsejar al director general sobre el posicionamiento de la image corporativa de la cadena hotelera
8. Director de recursos humanos: tiene como prioridad aseosorar al director general en laplaneación, organización, integración, formación y evaluación de los RRHH
9. Gerente general: es el responsable de llevar a la practica los objetivos, políticas y programa establecidos por el director general,asi como supervisar el presupuesto asignado
LINEAS DE AUTORIDAD
Las diferentes relaciones de autoridad, tanto si son verticales como horizontales, son los factores que hacen posible la organización,facilitan las actividades departamentales y proporcionan coordinación a la empresa.
El poder es la capacidad que tienen las personas o grupos de hacer cambiar el comportamiento o de actitud a otros...