cargos

Páginas: 2 (377 palabras) Publicado: 20 de junio de 2013
Plataforma Educativa UNIDEG
Materia: Auditoría Administrativa
Módulo I

INSTRUMENTACIÓN

Supervisión en el trabajo. Para tener la seguridad de que se sigue y respeta el programa aprobado, esnecesario ejercer una estrecha supervisión sobre el trabajo que realizan los auditores, delegando la
autoridad sobre quien posea experiencia, conocimiento y capacidad.
De esta manera, a medida quedescienda el nivel de responsabilidad, el auditor que encabece una tarea,
tendrá siempre la certeza de dominar el campo de trabajo y los elementos de decisión para vigilar que las
acciones obedezcan auna lógica en función de los objetivos de la auditoría.
La supervisión, en las diferentes fases de ejecución de la auditoría, comprende:
 Revisión del programa de trabajo.
 Vigilancia constantey cercana al trabajo de los auditores.
 Aclaración oportuna de dudas.
 Control del tiempo invertido en función del estimado.
 Revisión oportuna y minuciosa de los papeles de trabajo.
 Revisiónfinal del contenido de los papeles de trabajo para cerciorarse de que están completos y
cumplen con su propósito.
Para llevar a cabo la supervisión en forma consistente y homogénea, es convenienteobservar los siguientes
criterios:
 Asegurarse de que existe coincidencia en las líneas fundamentales de investigación en todo el
equipo de auditores.
 Monitorear constantemente el trabajo delos auditores para atender cualquier duda o aclaración.
 Revisar el trabajo realizado y efectuar las observaciones y ajustes pertinentes.
 Efectuar cambios en el equipo auditor cuando prevalezcanactitudes negativas o no se apliquen las
líneas de investigación definidas.
 Celebrar reuniones periódicamente para mantener actualizados a los auditores e instruirlos para
mejorar su desempeño.Asimismo, es de vital importancia que la supervisión del trabajo contemple:
 Que los reportes de hallazgos cuenten con un espacio, para la firma de revisión del auditor
responsable.
 Que aquellos...
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