Carisma institucional

UNIVERSIDAD CATÓLICA DE SALTA

INSTITUTO DE EDUCACIÓN ABIERTA Y A DISTANCIA

DIPLOMATURA SUPERIOR EN GESTIÓN DE RELACIONES

HUMANAS EN INSTITUCIONES EDUCATIVAS

TESINA

Alumna: Wilma Camacho de Ruíz

Directora de Tesina: Rosario Giménez de Cardarelli

Año 2006

AUTORIDADES DE LA UNIVERSIDAD

Canciller

Su ExcelenciaReverendísima
Monseñor MARIO ANTONIO CARGNELLO
Arzobispo de Salta

Rector

Dr. ALFREDO GUSTAVO PUIG

Vice – Rector Académico

Dr. GERARDO VIDES ALMONACID

Vice – Rector Administrativo

Ing. MANUEL CORNEJO TORINO

Secretaria General

Prof. CONSTANZA DIEDRICH

Director del I. E. A. D.

Pbro. CARLOS ERNESTO ESCOBAR SARAVIA

Director del Instituto de Formación DocenteLic. DANTE FEDERICO VASQUEZ MENDOZA

Coordinadores de la Diplomatura

- Lic. SUSANA TOMAGHELLI DE GARCÍA BEZ
-Lic. ANGELA PAREDES

Coordinadora Operativa

MAGDALENA COLOMBO

2).- DEDICATORIAS Y AGRADECIMIENTOS:

Gracias, Señor, muchas gracias por todos los dones que me entregas.
Gracias por todo lo que vi, escuché y recibí.
Gracias por la casa, mis padres, mi esposoy mis hijas, mis docentes y colegas, los hermanos y los amigos.
Por los conocimientos, esfuerzos y trabajos.
Por el tiempo que me diste, por la vida que me ofreces, por la bendición de todos los días.
Gracias por estar conmigo, Señor.
Gracias porque me escuchas y porque me tomas en serio.
Gracias porque recibes mi agradecimiento de hoy.
Gracias, Señor, muchas gracias…

Hago extensivoeste agradecimiento a todos los que de una u otra manera colaboraron con su acompañamiento, su presencia y su amor…
Día a día aprendo y tengo la oportunidad de ser un poco mejor persona gracias a todos los seres humanos que, como ángeles de la guarda puso Dios en mi camino para sentir su amor infinito.
Gracias por que este trabajo es fruto de todo lo que me brindaron…

3).- ÍNDICE:4) .- INTRODUCCIÒN:
El desafío de estos tiempos interpela particularmente a los educadores. Se debe aceptar el desafío saliendo al paso en cada institución y en cada aula para prevenir, corregir, encauzar y construir a partir de los hechos, gestos, palabras y silencios que quebrantan la formación en valores (específicamente el carisma que distingue a la institución).
El carisma, diceel Diccionario Enciclopédico Universal es un don gratuito que concede Dios con abundancia a una criatura. Se trata de una cualidad que posee un individuo o grupo de individuos que los destaca de las demás personas.
El fundador de la Congregación de la Comunidad Religiosa Hijas de María Santísima del Huerto dejó como legado preciado a las continuadoras de su obra misionera el carisma de laCaridad Evangélica Vigilante. A 175 años de la fundación congregacional y a 50 años de la fundación de este Colegio en Orán, es importante hacer una mirada interior para ver reflejada en la convivencia cotidiana aquel legado del Fundador.
El Catecismo de la Iglesia Católica señala: “La caridad es la virtud teologal por la cual amamos a Dios sobre todas las cosas y a nuestro prójimo como anosotros mismos por amor a Dios”.
Gianelli, al fundar la Congregación le imprime características universales y enseña a las religiosas a tener una caridad “activa”. Él vive la caridad a ejemplo de Jesús, el Buen Pastor del Evangelio. Vé la necesidad de expresar la caridad cristiana mediante gestos que sean capaces de mostrar atención y cuidado hacia las personas, en especial los másnecesitados. La actitud de vigilar invita a estar atentos para discernir los signos de los tiempos, descubrir la necesidad de hacerse presente mediante respuestas orientadas a Dios y a los hermanos, de manera pronta, oportuna y creativa.

4. 1.- Planteo y formulación de preguntas.
• En la convivencia cotidiana ¿Se refleja el carisma institucional: la caridad evangélica vigilante?
• ¿Qué acciones...