carla
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Es un documento en el que se reflejan los datos personales, la preparación académica i la experiencia laboral que demuestran que una persona cumple losrequisitos necesarios para acceder a un empleo determinado.
ESTRUCTURA:
-CURRICULUM VITAE (C.V.)
Datos personales: (Nombre y apellidos) (Fecha de nacimiento) (Dirección)(DNI) (Teléfonos)(e-mail)(Estadocivil)
Formación académica: ( Se ha de nombrar todos los títulos académicos, pero con una cronología inversa)
Formación complementaria: Cursos complementarios y también con el orden cronológico inverso.Experiencia laboral: También en orden cronológico, del empleo más reciente al más antiguo. Se ha de mencionar el tiempo de contratación, la empresa y el cargo desempeñado.
Idiomas: Se especifica lalengua materna y el nivel tanto oral como escrito de los otros idiomas que se conozcan. También se han de mencionar los títulos que se poseen.
Informática: Se especifican los programas, títulos yniveles que se poseen.
Otros datos: Que puedan interesar para el puesto de trabajo. Ej.: carnet de conducir, disponibilidad horaria. Capacidad de liderazgo…
El currículum vitae
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