Carlos Cuadrado


Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
Escuela de Administración y Contaduría
Ética Profesional
Profesor: Schmidt Hernández, Ludwig






Caso 8
PANLLEVAR






Integrantes:
Gabriel FernándezC.I 20.995.149



Caracas, Noviembre de 2014
Desarrollen:
1 Hechos
2 Hechos relevantes
3 Interrogantes éticas
4 Idea central
5 Actores-escenarios
6 Conceptos clave
7 Actor-Valores
8 Principio central yalterno
9 Normas objetivas
10 Normas subjetivas
11 Juicio ético
12 Propuesta de mejora

Hechos.

1. Tras un año de crisis económica y control del precio de venta por parte del estado, PANLLEVARculmina el ano generando un margen de utilidad insignificante, lo que molesta a los accionistas.

2. El Sr. Carlos Cuadrado, contador de la empresa es felicitado por su ardua labor dentro de la empresa yes recompensado de diferentes maneras.

3. Días después, el gerente general el Lic. Agudo Solicita la ayuda de Carlos en ciertas acciones ilegales y poco éticas que la empresa requiere para lograralcanzar las metas propuestas.

4. Tras considerar las opciones que tenía, Carlos acepta ayudar a la empresa en las tareas solicitadas y adicionalmente propone otras acciones que podrían ayudar.

HechosRelevantes.

Tras una impecable carrera como contador de PANLLEVAR, la alta gerencia le solicita a Carlos su ayuda en acciones ilegales e inmorales que ayudaran a la empresa a alcanzar sus objetivos.Interrogantes éticas.

1. ¿Analizo la alta gerencia todas las posibilidades que existían para aumentar este margen de utilidad?

2. ¿Realmente la empresa recompenso a Carlos por su arduo trabajo, ofue con motivo de soborno?

3. ¿Era de vital importancia Carlos para el logro de los objetivos?

4. ¿Quedo Carlos convencido de que lo que estaba haciendo la empresa era justo?

5. ¿Era necesarioamenazar a Carlos con la beca del hijo?

Idea Central.

Crisis económica y regulaciones estatales llevan a empresa a realizar acciones ilegales e inmorales al tratar de solventar las bajas utilidades...