Carlos Kasuga Osaka

Enrique Zertuche Flores
Liderazgo
Carlos Kasuga Osaka es un hombre de negocios japonés-mexicano. El es fundador de la división mexicana de productos lácteos Yakult, con puesto de director.
Ensu filosofía de liderazgo el basa sus principios en filosofía japonesa. Japón tiene los índices mas bajos en delincuencia y eso gracias a su educación y disciplina. La educación formativajaponesa es superior a la mexicana en aspectos básicos como lo son el respeto y la disciplina, explica que para tener una empresa exitosa y extraordinaria se debe tener las ganas de trabajar, de darun esfuerzo extra y de hacer tu trabajo por el beneficio de los demás. El dice que en México no se le da el respeto y aprecio que se le debe de dar a los maestros y que esta es una de lasprincipales causas del poco progreso en México. En Japón ser maestro es una posición de honor y son bien recompensados por su trabajo.
Comenta que para lograr esto se debe de empezar por la educación,de no desmotivar a los niños drásticamente por sus errores y recompensar el esfuerzo y creatividad, porque crecen con la percepción de que si hacen algo mal va a ver una consecuencia directa yal momento de trabajar solo hacen lo que se les pide y no hacen el esfuerzo de mejorar por miedo a que los regañen por algo que pudiera salir mal por su creatividad
Habla acerca de la energía quetransmitimos como personas, que si damos felicidad obtendremos felicidad de regreso, que si somos miserables, obtendremos miseria a cambio. Nosotros como lideres debemos de dar primero paraobtener beneficios de regreso.
Como líder no debemos de esperar que nuestros seguidores den el extra sin nada a cambio, el líder debe de ser el primero en dar, en recompensar para obtener algo acambio. Debemos de ser los primeros en dar el ejemplo, debemos ser los primeros en llegar y los últimos en salir si les exigimos llegar temprano y trabajar horas extra, debemos de dar el ejemplo.