Carlos Kasuga

Introducción
Este video es acerca de una conferencia que dio el japonés Carlos Kasuga en la semana nacional PyME México emprende 2009.
Carlos Kasuga nos explica cómo ser personas de calidad y como esto afecta a la productividad en las empresas y en México en general. Carlos Kasuga nos explica 4 pasos para ser una persona con calidad los cuales hacen referencia a nuestros valores y principios,a cómo hacemos las cosas, a como somos con los demás, a como nos sentimos después de hacer las cosas bien y como seguir estos pasos nos ayudan a obtener las cosas que queremos de una manera honrada y satisfactoria.
También nos habla de la diferencia que existe entre la educación japonesa y la mexicana, de cómo los japoneses logran tener esa honradez y como los mexicanos preferimos ignorarlo. Noshabla de cómo México puede utilizar a los mismo mexicanos para hacer riquezas para el estado, como los mexicanos también somos inteligentes y que hasta la persona más pobre y sin educación, pero con valores puede ser una parte indispensable en una empresa.
Nos habla de las inseguridades del mexicano como trabajador y como motivar a los trabajadores a ser mejores y a tener mejor productividad.La conferencia fue impartida por el empresario Carlos kasuga Osaka, hijo de inmigrantes japonés que emprendieron en México, el es japonés pero se considera "Hecho en México". Se convirtió en empresario desde los 20 anos, el inicio con una fábrica de juguetes inflables, antes de cumplir los 30 anos su fábrica hizo los aros olímpicos en 12/dic./1968. Actualmente es el presidente de la empresaYakult.
Nos menciona que para poder ser exitosos en la vida y tener una familia, empresa, institución de calidad primero que ser personas de calidad y educar a los nuestros para crear personas de calidad para lo cual nos aconseja seguir 4 pasos:
1.- El bien ser: Se basa principalmente en los valores, principios y costumbres que tenemos
2.- El bien hacer: consta en hacer las cosas bien desde elprincipio no querer empezar a hacer todo a como salga y luego querer remediarlo, si haces las cosas bien desde un principio no tendrás problemas después, y te acostumbraras a hacer las cosas bien y será mas fácil cada día al igual que mejoraras tu vida diaria y mejoraras tu calidad.
3.- El bien estar: El bien estar es sinónimo de felicidad, es cuando sabes que diste lo mejor durante el día a tufamilia, tus empleados, alumnos, vecinos, etc., sentir esa satisfacción te hará dormir tranquilo todos los días.
4.- El bien tener: el bien tener solo se obtiene si seguiste los 3 pasos anteriores, no se puede tener bien si no hiciste las cosas bien y mucho menos si no te sientes bien con la manera en la que obtuviste las cosas.
El más importante de los pasos es el bien ser, ya que hace referencia alos valores y principios como persona tenemos, una diferencia entre los japoneses y los mexicanos, es que ellos educados con un dicho o más bien una frase "Si no es tuyo, debe ser de alguien" frase que no todos los mexicanos toman en cuenta; el mexicano más bien toma la frase "El que se lo encuentra se lo queda" cosa que es errónea. A los japoneses se les inculca esta frase desde pequeños por suspadres y maestros cuando a los mexicanos los mismos padres nos el claro ejemplo de la frase "El que se lo encuentra se lo queda" inconscientemente estamos educando a futuros ladrones, cuando deberíamos estar educando a futuros empresarios, médicos, licenciados, ingenieros, etc.
Algo que menciona y que me llama la atención es la forma en la que encontró a los principales empresarios de su empresa,el dar a un joven que vende periódicos 100 pesos y decirle en 4 horas vuelvo por mi cambio, es algo increíble ya que muchos mexicanos ni siquiera te dicen quédate con el cambio; muchos de los jóvenes no le devolvieron su cambio y los que lo hicieron son sus empresarios. Como una persona puede motivarte sin conocerte y brindarte la oportunidad de estudiar, de superarte y más que nada de cobijarte...