Carlos Kasuga
Páginas: 3 (611 palabras)
Publicado: 24 de mayo de 2012
Conferencia Carlos Kasuga
Antes que nada es muy importante saber que no importa el lugar, institución, empresa o país; que para cambiar y ser alguien exitoso hay que empezar por uno mismo y porlas personas quienes nos rodean; formando de estas, gente de calidad, personas integras.
Para esto Carlos Kasuga enseña cuatro pasos que son:
1. El bien ser: Personas con valores, principalmentehonestos, disciplinados, puntuales.
2. El bien hacer: Hacer las cosas bien desde el principio.
3. El bien estar: Dar lo mejor de sí a las personas, en todo lo que realices, esto va a generargrado de satisfacción en cada uno como persona.
4. El bien tener: Es el conjunto de resultado de todos los pasos anteriores.
Para que contar con personas superdotadas en conocimiento, sin serintegras personalmente, sin saber trabajar en equipo, sin ser honestos; al final el conocimiento no lo es todo sino se tienen valores; los valores no tienen títulos y según C. Kasuga el éxito de lapoblación se da por su educación formativa y no por la educación constructiva. Es por esto que los principales problemas latinoamericanos son:
1. La falta de educación básica de calidad: En Colombiael plan de Gobierno del presidente Juan Manuel Santos se basa en la internacionalización del país, dar a conocerlo a nivel mundial, pero ¿Para qué internacionalizar el país con falta de seguridad? Sinseguridad no hay desarrollo, pero cómo va existir seguridad y desarrollo sino hay educación?
El plan del departamento de Antioquia del gobernador Sergio Fajardo se basa en la legalidad ytransparencia a través de la educación. Un plan que va muy atado a la formación de personas de calidad, lo que a largo plazo podrá generar seguridad en el departamento.
En el plan del Alcalde de Medellín,Aníbal Gaviria va muy ligado con la seguridad y la vida, pero ¿cómo piensa solucionar la seguridad sin buscar primero la educación?
2. No ser Autosuficiente en sus propios alimentos: Colombia...
Antes que nada es muy importante saber que no importa el lugar, institución, empresa o país; que para cambiar y ser alguien exitoso hay que empezar por uno mismo y porlas personas quienes nos rodean; formando de estas, gente de calidad, personas integras.
Para esto Carlos Kasuga enseña cuatro pasos que son:
1. El bien ser: Personas con valores, principalmentehonestos, disciplinados, puntuales.
2. El bien hacer: Hacer las cosas bien desde el principio.
3. El bien estar: Dar lo mejor de sí a las personas, en todo lo que realices, esto va a generargrado de satisfacción en cada uno como persona.
4. El bien tener: Es el conjunto de resultado de todos los pasos anteriores.
Para que contar con personas superdotadas en conocimiento, sin serintegras personalmente, sin saber trabajar en equipo, sin ser honestos; al final el conocimiento no lo es todo sino se tienen valores; los valores no tienen títulos y según C. Kasuga el éxito de lapoblación se da por su educación formativa y no por la educación constructiva. Es por esto que los principales problemas latinoamericanos son:
1. La falta de educación básica de calidad: En Colombiael plan de Gobierno del presidente Juan Manuel Santos se basa en la internacionalización del país, dar a conocerlo a nivel mundial, pero ¿Para qué internacionalizar el país con falta de seguridad? Sinseguridad no hay desarrollo, pero cómo va existir seguridad y desarrollo sino hay educación?
El plan del departamento de Antioquia del gobernador Sergio Fajardo se basa en la legalidad ytransparencia a través de la educación. Un plan que va muy atado a la formación de personas de calidad, lo que a largo plazo podrá generar seguridad en el departamento.
En el plan del Alcalde de Medellín,Aníbal Gaviria va muy ligado con la seguridad y la vida, pero ¿cómo piensa solucionar la seguridad sin buscar primero la educación?
2. No ser Autosuficiente en sus propios alimentos: Colombia...
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