Carlos Kasuga

CARLOS KAZUGA Y/O LA CULTURA DEL SLOW DOWN (slow sueco)

Encontré las siguientes similitudes entre Carlos kazuga y el Show Sueco:

Ambas formas de vida hablan de hacer bien las cosas a laprimera, aun que los Suecos se toman no menos de dos años para entregar un trabajo por mas censillo que éste sea, sin esto significar que van a flojear sino todo lo contrario lo hacen con calma con laintención de manejar el menor error posible y generalmente lo logran entregan en los tiempos que ellos estipulan y lo entregan bien hecho, con precisión, exactitud, calidad detalle, etc.

Al igualque los japoneses aunque ellos no hablan de un tiempo en concreto si haban de hacer las cosas bien desde un principio al igual que los suecos con precisión detalle puntualidad etc.

Ambos manejan loque es trabajo en equipo dicen que es la base fundamental para llegar al éxito, así como el respeto al individuo y el reconocimiento a su desempeño.

Manejan una gama de valores que hoy en día sehan perdido o se están perdiendo, ambas manejan o tienen una Identidad propia saben lo que quieren consiguen sus metas y luchan por vivir como desean. Por ejemplo el movimiento del Show propone:Aparcar la prisa y disfrutar de cada minuto, para ello reivindica una nueva escala de valores, basada en vivir para trabajar y trabajar para vivir. Su objetivo es lograr un mejor panorama y una mayorproducción. Su filosofía El trabajo en equipo es la base fundamental para llegar al éxito y su actitud sin prisa no significa hacer menos ni tener menos productividad si no todo lo contrario.

Asítambién los japoneses manejan cuatro puntos para ser un hombre, una empresa, una familia, una institución y un país de calidad total.


1.- El bien ser: del ser puntuales, del ser honestos, del serdisciplinados, etc.
2.- El bien hacer: todo lo que hagas hazlo bien desde el principio
3.- El bien estar: Dar lo mejor de mí, dar más de lo que recibo.
4.- El bien tener: Son las personas que...