Carlos Kasuga

Salazar Marín Luis
Carlos Kasuga

1¿Cuàntos y cuáles son los pasos para ser una persona de calidad?
R= Ser puntual, el bien hacer, el bien estar y el bien ser.
2¿Còmo se obtiene los últimos dospasos?
R=Con una buena educación en valores.
3¿De que carece el sistema educativo nacional?
R=De una buena educación formativa o de valores.
4¿Què menciona acerca de la limpieza y cómo afecta anuestro país?
R= Menciona que la calidad comienza con la limpieza, y que esta no es un hábito de la mayoría de los mexicanos.
5¿Por qué no se pone la camiseta de su empresa laboral el trabajador mexicano?R=Porque no se siente motivado o valorado por su empresa.
6¿Qué hace la vida con quienes invierten su tiempo y con quienes lo gastan?
R=Quienes invierten su tiempo en cosas productivas se veránbeneficiados a futuro por el tiempo que invirtieron en ello, y los que malgastan el tiempo se ven perjudicados a futuro porque no tuvieron la preparación suficiente y tendrán problemas económicos.
7¿Aqué se refiere la frase “el pescado se pudre por la cabeza, no por la cola”?
R= A que mucha gente carece de valores que son de mucha importancia para una vida de calidad, y eso los hace pescados quecomienzan a pudrirse por falta de valores.
8¿A qué se debe que Japón sea potencia y México no?
R=Se debe a que su preparación y educación como seres humanos es mejor, desde el comienzo de su estudiosse les impregna una educación de calidad, con los valores esenciales para ser un ciudadano de bien.

9¿Por qué compara el trabajador mexicano con un elefante de circo?
R=Lo compara así porque es unclaro el ejemplo que la mayoría de los trabajadores mexicanos tienen como ciclo de vida, se conforman ese trabajo que apenas alcanza para sustentarse, no buscan desatarse de esas condiciones y buscaralgo mejor, en pocas palabras no buscan el progreso, que es indispensable para una verdadera calidad de vida.
10¿Què hace a un país ser de calidad?
R=La preparación de sus ciudadanos cimentados con...