CARLOS MORA CORRECCION
CARLOS ALFREDO MORA PEREZ
Nombre del departamento
TALENTO HUMANO
Recurso
Nombre
del recurso
Tipo de dispositivo:
Entrada(E), Salida (S)
Entrada y Salida (E/S).
No aplica(N.A.)
Utilidad (máximo 10 palabras)
Hardware
E
S
E/S
N.A
Hardware entrada
X
Este tipo de hardware es utilizado con el objeto de introducir datos e información a la CPU. Ejemplos de hardware deentrada son: teclado, escáner, Mouse, micrófonos,
Memoria RAM
Esta es la denominada memoria de acceso aleatorio o sea, como puede leerse también puede escribirse en ella, tiene la característica deser volátil, esto es, que sólo opera mientras esté encendida la computadora
Disquete o Disco flexible:
Un disco flexible o también disquette es un tipo de dispositivo de almacenamiento de datosformado por una pieza circular de un material magnético que permite la grabación y lectura de datos,
DVD-RAM:
X
Este medio tiene una capacidad de 2.6 GB en una cara del disco y 5.2 GB en un discode doble cara, Los DVD-RAM son capaces de leer cualquier disco CD-R o CD-RW pero no es capaz de escribir sobre estos.
Software
Tipo de licencia: Por ejemplo: privativa, live, shareware, entreotros.
Clasificación: Sistema operativo, lenguaje de programación, programa de uso general
Utilidad: Describa en forma general para que sirve.
Software RRHH.
Autotask
,
LIBRE
Uso general
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WorkMeter
LIBRE
USO GENERAL
Te ayuda a mejorar la productividad e incrementar el rendimiento de tu empresa fomentando el compromiso, la motivación laboral y laautogestión de los empleados. Ofrece los datos necesarios para implementar políticas de mejores prácticas que permiten aumentar y mejorar la productividad. Incrementa la implicación de los recursos ...
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