Carlos
Páginas: 34 (8378 palabras)
Publicado: 6 de noviembre de 2009
PROYECTO DE ADMINISTRACION
JULIETH APONTE
DIANA RODRIGUEZ
CARLOS BECERRA
AIDA MUNOZ
DIANA MOLANO
Trabajo de investigación sobre la sociedad hotelera tequendamaDORA BEATRIZ RIVERA
PROFESORA DE FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION
ESCUELA COLOMBIANA DE CARRERAS INDUSTRIALES
Técnico profesional en lenguas modernas
Bogota 01 de junio de 2009
CONTENIDO
INTRODUCCION
1. RAZON SOCIAL
1. POR QUE EL NOMBRE
2. RESENAHISTORICA
3. OBJETO SOCIAL
4. TIPO DE PERSONA
5. CARACTERISTICAS
1. CERTIFICACION DE CALIDAD
2. SISTEMA DE GESTION
3. NORMAS
6. CLASIFICACION COMO EMPRESA
6.1. SEGÚN SU TAMANO
6.2 SECTOR ECONOMICO
6.3 CONSTITUCION
6.3.1 Numero de personas
6.3.2 clasificación jurídica
6.3.3 Características y justificación
7.REQUISITOS PARA SU CONSTITUCION
7.1 MERCANTILES
7.2 LABORALES
7.3 TRIBUTARIOS
7.3.1 Alivios tributarios
8. REQUISITOS OARA SU CONSTITUCION
8.1 MERCANTILES
8.1.1 Políticas y prácticas contables
8.2 LABORALES
8.3 TRIBUTARIAS
9. LA ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN
9.1 LA VENTAJA COMPETITIVA
9.2 LA ESTRATEGIA
9.3 ORGANIGRAMA
9.4TIPO DE ESTTRUCTURA Y JUSTIFICACION
9.5 RELACION ENTRE ESTRATEGIA Y ESTRUCTURA
10. AREAS FUNCIONALES
10.1 AREA DE MERCADEO Y VENTAS
10.2 AREA DE DIRECCION GENERAL DE LA EMPRESA
10.3 ADMINISTRACION Y OPERACIONES
10.4 AREA CONTABLE Y FINANCIERA
10.5 AREA DE MERCADEO Y VENTAS
10.6 AREA DE PRODUCCION
10.7 AREA DE DESARROLLO HUMANO
11.PLANEACION
11.1 MISION
11.2 VISION
11.3 VALORES
11.4 POLITICAS
11.4.1 POLITICA DE APRENDIZAJE
11.4.2 POLITICA OPERATIVA
11.4.3 POLITICA DE CLIENTES
11.4.4 POLITICA FINANCIERA
11.5 OBJETIVOS
11.6 ANALISIS DOFA
12. ORGANIZACIÓN IDEAL
12.1 ORGANIGRAMA IDEAL
12.2 PLAN OPERATIVO
13. DIRECCION
14. CONTROL
14.1 PLAN DE CONTROL
INTRODUCCION
En elsiguiente trabajo queremos dar a conocer la constitución administrativa de la empresa que escogimos, llamada SOCIEDAD HOTELERA TEQUENDAMA.
Dentro de este, queremos exponer los procesos internos que dieron inicio para la creación de esta empresa desde sus comienzos, cuando un grupo interdisciplinario de ejecutivos iniciaron la idea de esta organización creando un proceso de innovación en busca demaximizar la utilización de la capacidad y potencial con los que cuenta la sociedad hotelera en Colombia, encaminando sus esfuerzos hacia la administración y operación de nuevos hoteles.
Así, al ir conociendo la evolución tanto física, social, cultural y humana entenderemos a fondo del proceso administrativo para la creación de empresas en Colombia.
1. RAZON SOCIAL:
SOCIEDAD HOTELERATEQUENDAMA
1.1 ¿PORQUE EL NOMBRE?*
“SOCIEDAD HOTELERA” Porque pertenece a la Sociedad Hotel San Diego S.A; y la palabra “TEQUENDAMA” significa: Apertura o puertas abiertas. Nombre apropiado si se tiene en cuenta que el Hotel siempre se ha caracterizado como una ventana de Colombia hacia el turista u hombre de negocios que le visita.
El nombre se tomo de la leyenda chibcha de Bochica, quien con supoder mágico logro detener una gran inundacion sobre Bacata (Bogotá) causada por, una gran tempestad. Las aguas fueron controladas a través de una apertura en las rocas, hoy conocido como el Salto de Tequendama.
2. RESEÑA HISTORICA DEL HOTEL TEQUENDAMA*
El 12 de noviembre de 1948, ante el Notario Segundo de Bogotá, el señor Aníbal Turbay Ayala, los señores Mayor Marco A. Pardo, Gerente de...
JULIETH APONTE
DIANA RODRIGUEZ
CARLOS BECERRA
AIDA MUNOZ
DIANA MOLANO
Trabajo de investigación sobre la sociedad hotelera tequendamaDORA BEATRIZ RIVERA
PROFESORA DE FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION
ESCUELA COLOMBIANA DE CARRERAS INDUSTRIALES
Técnico profesional en lenguas modernas
Bogota 01 de junio de 2009
CONTENIDO
INTRODUCCION
1. RAZON SOCIAL
1. POR QUE EL NOMBRE
2. RESENAHISTORICA
3. OBJETO SOCIAL
4. TIPO DE PERSONA
5. CARACTERISTICAS
1. CERTIFICACION DE CALIDAD
2. SISTEMA DE GESTION
3. NORMAS
6. CLASIFICACION COMO EMPRESA
6.1. SEGÚN SU TAMANO
6.2 SECTOR ECONOMICO
6.3 CONSTITUCION
6.3.1 Numero de personas
6.3.2 clasificación jurídica
6.3.3 Características y justificación
7.REQUISITOS PARA SU CONSTITUCION
7.1 MERCANTILES
7.2 LABORALES
7.3 TRIBUTARIOS
7.3.1 Alivios tributarios
8. REQUISITOS OARA SU CONSTITUCION
8.1 MERCANTILES
8.1.1 Políticas y prácticas contables
8.2 LABORALES
8.3 TRIBUTARIAS
9. LA ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN
9.1 LA VENTAJA COMPETITIVA
9.2 LA ESTRATEGIA
9.3 ORGANIGRAMA
9.4TIPO DE ESTTRUCTURA Y JUSTIFICACION
9.5 RELACION ENTRE ESTRATEGIA Y ESTRUCTURA
10. AREAS FUNCIONALES
10.1 AREA DE MERCADEO Y VENTAS
10.2 AREA DE DIRECCION GENERAL DE LA EMPRESA
10.3 ADMINISTRACION Y OPERACIONES
10.4 AREA CONTABLE Y FINANCIERA
10.5 AREA DE MERCADEO Y VENTAS
10.6 AREA DE PRODUCCION
10.7 AREA DE DESARROLLO HUMANO
11.PLANEACION
11.1 MISION
11.2 VISION
11.3 VALORES
11.4 POLITICAS
11.4.1 POLITICA DE APRENDIZAJE
11.4.2 POLITICA OPERATIVA
11.4.3 POLITICA DE CLIENTES
11.4.4 POLITICA FINANCIERA
11.5 OBJETIVOS
11.6 ANALISIS DOFA
12. ORGANIZACIÓN IDEAL
12.1 ORGANIGRAMA IDEAL
12.2 PLAN OPERATIVO
13. DIRECCION
14. CONTROL
14.1 PLAN DE CONTROL
INTRODUCCION
En elsiguiente trabajo queremos dar a conocer la constitución administrativa de la empresa que escogimos, llamada SOCIEDAD HOTELERA TEQUENDAMA.
Dentro de este, queremos exponer los procesos internos que dieron inicio para la creación de esta empresa desde sus comienzos, cuando un grupo interdisciplinario de ejecutivos iniciaron la idea de esta organización creando un proceso de innovación en busca demaximizar la utilización de la capacidad y potencial con los que cuenta la sociedad hotelera en Colombia, encaminando sus esfuerzos hacia la administración y operación de nuevos hoteles.
Así, al ir conociendo la evolución tanto física, social, cultural y humana entenderemos a fondo del proceso administrativo para la creación de empresas en Colombia.
1. RAZON SOCIAL:
SOCIEDAD HOTELERATEQUENDAMA
1.1 ¿PORQUE EL NOMBRE?*
“SOCIEDAD HOTELERA” Porque pertenece a la Sociedad Hotel San Diego S.A; y la palabra “TEQUENDAMA” significa: Apertura o puertas abiertas. Nombre apropiado si se tiene en cuenta que el Hotel siempre se ha caracterizado como una ventana de Colombia hacia el turista u hombre de negocios que le visita.
El nombre se tomo de la leyenda chibcha de Bochica, quien con supoder mágico logro detener una gran inundacion sobre Bacata (Bogotá) causada por, una gran tempestad. Las aguas fueron controladas a través de una apertura en las rocas, hoy conocido como el Salto de Tequendama.
2. RESEÑA HISTORICA DEL HOTEL TEQUENDAMA*
El 12 de noviembre de 1948, ante el Notario Segundo de Bogotá, el señor Aníbal Turbay Ayala, los señores Mayor Marco A. Pardo, Gerente de...
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