carlos
Perfil del trabajador ( carpeta personal con su documentación )
Para este caso se le llenara una hoja de vida y se le anexara síntesis curricular, copia decedula, licencias para conducir si lo amerita, certificado de salud entre otros.
Cronograma de trabajo ( entrega de guardia )
Armar cuadro de guardia por sección si lo amerita, hacer asignaciones deresponsabilidades a los trabajadores.
Normativas
Estas normas serán aplicadas solo al personal que labore en la estación salamanca y otras a los visitantes de dicha estación.
Organización de ladocumentación, estadísticas o servicios (cuadro comparativo)
Hacer archivo de toda la documentación existente en la estación salamanca para mantener al día los servicios realizados y por realizar en la mismaasí como los cuadros comparativos por año y los libros de reportes diarios y comunicaciones.
Inventario
Inventariar todos los equipos y herramientas de la estación y hacer diagnóstico de los queestén por reparar, reparar o desechar.
Formación ( cancha de acondicionamiento físico y plan de clases )
Para este caso se realizara una cancha de acondicionamiento físico para el personal con laintención de mantenerlos activos a la hora de las funciones bomberiles. Así también recibirán entrenamiento básico o repaso en las áreas de:
Sistema nacional de paraqués, el cual incluirá leyes, protocolos,conocimiento de los poru, fauna y flora de cada abrae. El cual será facilitado por el personal encargado de cada área.
Atención pre-hospitalaria, Sus protocolos de actuación y legislación Encargadopor el personal de la estación con visión de otros organismos en el área de estricación vehicular y áreas colapsadas.
Incendios forestales, estructurales, vehiculares, uso, manejo y mantenimiento delos equipos y herramientas para tal fin. A cargo del personal de la estación con visión de otros organismos.
Cartografía y manejo de GPS en cual concluirá con una práctica final de búsqueda y...
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