Carlota

Nombre: Carla Piñares
1. Establezca un paralelo de clasificación de las empresas a partir de los parámetros de número de trabajadores y activos.
2. Las sociedades pueden ser con o sin ánimo de lucro como es el caso de las cooperativas, fundaciones u organizaciones. Esquematice a través de un paralelo los tipos de sociedades. Defina cada una de ellas.
3. Consulte el roll de lassiguientes entidades frente al desarrollo y fortalecimiento de las Pymes y enuncie la relevancia que cada una de ellas reviste para ustedes como gerentes de un Pymes: Proexport, Sena, Acopy, Fenalco, Fundes y Cámara de Comercio.
4. Frente al concepto de organizaciones visto en la clase pasada, determine las características de esta en una Pymes.
Desarrollo

1/Grande: Su constitución se soporta engrandes cantidades de capital, un gran número de trabajadores y el volumen de ingresos al año, su número de trabajadores excede a 100 personas. Ejemplo: Comestibles La Rosa, Postobón, Gino Pascalli, etc.).
Mediana: Su capital, el número de trabajadores y el volumen de ingresos son limitados y muy regulares, número de trabajadores superior a 20 personas e inferior a 100.
Pequeñas: Se dividen a su vezen.
* Pequeña: Su capital, número de trabajadores y sus ingresos son muy reducidos, el número de trabajadores no excede de 20 personas.
* Micro: Su capital, número de trabajadores y sus ingresos solo se establecen en cuantías muy personales, el número de trabajadores no excede de 10 (trabajadores y empleados).
* Famiempresa: Es un nuevo tipo de explotación en donde la familia es el motordel negocio convirtiéndose en una unidad productiva.
Tipo de empresa | Empleados | ActivosAnuales (SMLMV) |
Microempresa | 1-10 | Menos de 501 |
Pequeña empresa | 11-50 | 501-5000 |
Mediana empresa | 50-200 | 50001-30000 |

2/ CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS
Dependiendo de la constitución legal podemos decir que se clasifican en:
A. SOCIEDAD ANONIMA: Es aquella que esta constituida de uncapital social en un fondo común dividido en acciones y la administración esta a cargo de un directorio compuesto por miembros elegidos y renovados en las juntas generales ordinarias de accionistas.
La ley introduce dos formas especiales de sociedades anónimas:
* SOCIEDAD ANONIMA ABIERTA: Es aquella que hace oferta publica de sus acciones según la Ley de Mercado de Valores, que tienen 500 o másaccionistas o al menos el 10% de su capital suscrito a un mínimo de 100 personas. Estas son fiscalizadas por la Superintendencia de Valores y Seguros y distribuyen dividendos en efectivo equivalentes al menos al 30% de sus utilidades netas en cada periodo, a menos que se acuerde lo contrario en la junta ordinaria de accionistas.
* SOCIEDAD ANONIMA CERRADA: Son aquellas que no cumplen conninguno de los requisitos anteriores. Las sociedades anónimas cerradas tienen la libertad para definir en sus estatutos la forma que estimen conveniente la distribución de sus utilidades.
A. SOCIEDAD COLECTIVA: También se conoce como sociedad limitada, ya que su principal característica radica en que en un caso de dificultad comercial los socios que la conforman deben responder no tan solo con suaporte capital, sino que también con sus bienes personales.
Dentro de este tipo de sociedades también tenemos dos tipos:
* Comerciales: su principal característica es que los socios son responsables ilimitados y solidarios de todas las obligaciones sociales legalmente contraidas.
* Civiles: Es cuando los socios son responsables ilimitados, pero a prorrata de los aportes.
Considerando el gradode responsabilidad de los socios, son muy pocas las sociedades de este tipo.
A. EN COMANDITA: Es aquella en que existen por una parte los socios capitalistas llamados también comanditarios y por otra parte están los socios gestores que son los que se obligan a administrar el aporte hecho por los socios capitalistas a la caja social. Y sus socios capitalistas desean tener injerencia en su...