Carmen Serdan

Páginas: 81 (20044 palabras) Publicado: 6 de enero de 2015


Guía de estudios

Asignatura Medios Alternativos de Solución de Conflictos en Materia Penal

Módulo 1
Medios Alternativos de Solución de Conflictos

 
¿Qué son los medios alternativos de solución de conflictos?
Los medios alternativos de solución de conflictos son aquellos mecanismos encaminados a resolver las controversias entre las partes, ya sea de manera directa entre ellas obien, a través del nombramiento de negociadores, mediadores, conciliadores o árbitros para coadyuvar en la solución de los conflictos.

Señale brevemente qué es un litigio.
El término litigio proviene del latín litis, que se utilizaba como sinónimo de pleito, demanda, lucha e incluso certamen. Se debe a Francesco Carnelutti la elaboración teórica del concepto de litigio, definiéndolo como: “elconflicto de intereses calificado por la pretensión de uno de los interesados y por la resistencia del otro”.

¿Qué idea referente a los litigios revive con la utilización de los medios alternativos de solución de conflictos?
La noción de medios alternativos de resolución de conflictos rescata la idea de que son las partes las dueñas de su propio problema (litigio) y por tanto, ellas sonquienes deben decidir la forma de resolverlo, por lo que pueden optar por un catálogo amplio de posibilidades, siendo el proceso una más de ellas, pero no la única ni siempre la más recomendable.

Proporcione una definición de conciliación como medio alternativo de solución de conflictos.
La conciliación es un método alternativo de solución de conflictos en donde el tercero imparcial solicitapermiso para hacer propuestas directas de solución, que concluyan la disputa entre las partes.

Identifique la división que puede hacerse de los tipos de conciliación.
La conciliación puede dividirse en:
a) Extraprocesal. Cuando se realiza fuera de un proceso judicial, por lo que no constituye un presupuesto procesal. Existen varios ejemplos en la legislación mexicana, como la ProcuraduríaFederal del Consumidor, la Procuraduría de Defensa del Trabajador, las comisiones estatales y nacionales de arbitraje médico, la CONDUSEF, etc.
b) Intraprocesal. Se presenta al inicio o previa a un proceso, en todo caso, es un requisito procesal. Como ejemplo, tenemos el juicio sumario hipotecario en algunas entidades federales, el procedimiento ordinario ante las juntas de conciliación y arbitraje,entre otras.

Proporcione una definición de mediación como medio alternativo de solución de conflictos
En la mediación, un tercero neutral sin carácter de autoridad, propicia que las partes se comuniquen para encontrar soluciones adecuadas y satisfactorias a ambas, sin que el tercero proponga soluciones de manera directa.

¿Cuál es la función del mediador?
La  función del mediador espropiciar la comunicación y la negociación entre las partes, para tratar que ellas mismas lleguen a un acuerdo que resuelva el conflicto. En este caso, el tercero hace posibles las condiciones para que las partes intercambien sus puntos de vista sobre el litigio y al invitarlas para que lleguen a un acuerdo, fomenta la solución del conflicto.

Proporcione una definición de arbitraje como medioalternativo de solución de conflictos.
El arbitraje es similar al método jurisdiccional en donde las partes nombran de común acuerdo al tercero que resolverá el conflicto. El tercero puede resolver conforme a derecho o en equidad; el tercero emite una resolución, llamada laudo, vinculatoria para las partes y cuya ejecución obligatoria queda encomendada a un juez, previa homologación que éste haga dellaudo. La esencia del arbitraje es el sometimiento que hacen las partes de común acuerdo para acudir a dicho medio alternativo.

Explique en qué consiste la mediación penitenciaria.
Este tipo de medio alternativo de solución es conducida por mediadores elegidos de la propia población penitenciaria los propios internos, quienes reciben  capacitación para resolver conflictos entre la comunidad...
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