Carolina

A) por ausencia temporal
B) por principio de oposición a uno o varios acuerdos de la asamblea, así como planes de trabajo.
*décima tercera: la asamblea general podrá acordar la suspensión temporalo exclusión de un socio, los siguientes motivos: a) por solicitud de trabajo b) por fallecimiento c) cuando la causa imputable o negligencia, descuidado, perjudiquen o pierdan bienes o interésfísicos o morales de la sociedad d)cuando viole los acuerdos de asamblea los estatutos o reglamentos establecidos e)cuando use, disponga o venda indebidamente los bienes de la sociedad cooperativa ruralf)cuando comete cualquier falta grave que amerite suspensión temporal o exclusión definitiva .
_decima cuarta: algún socio sea suspendido, responderá únicamente de las obligaciones contratadas por lasociedad. Se entiende que la suspensión temporal de un socio no obliga a la sociedad a cambiar o modificar sus programas, por lo que a las aportaciones y activos de un socio suspendido que sean manejadospor la sociedad seguirá sujeta al convenio.
El suspendido gozara del derecho si no lo hubiera, de participar en el reparto de utilidades si así lo conviene la asamblea general el momento de sususpensión.
Decima Quinta: en todo caso se tomara en cuenta en primer lugar, deja disposición respeto de suceso en caso, contrario se tendrá derecho a cederlo en este caso.
a) Su conyugue b) concubina oconcubinarios c) algunos de sus hijos d) algún dependiente, en este orden, en caso de renunciarse, suspensión o conclusión, la asamblea general deberá considerar lo siguiente:
a) El socio seráresponsable por las obligaciones contratadas por sí misma y por la sociedad hasta que estos quedan liberados en el caso de adeudos. B) deberá contratarse con una liquidación contable que determina laresponsabilidad económica entre el socio para adecuado liquidación y liberación de adeudos.
c) el citatorio de asamblea en que se trate el caso deberá incluir este punto en el orden del dia.señalando...